Zavvy Blog de People Ops

Modern People Operations

Consejos de expertos y mejores prácticas para expertos en operaciones de personal con visión de futuro.

50 estadísticas laborales que no puedes ignorar en 2024

Descubra 50 estadísticas sobre el lugar de trabajo que invitan a la reflexión y que le permitirán echar un vistazo a los retos y oportunidades del lugar de trabajo moderno en 2024.

🧱 Conceptos básicos de RRHH

Your Guide to the Flowtime Technique and How It Helps Employee Performance

How to Measure Employee Retention: Tracking Key Metrics for Success

The 2024 Tech Job Landscape: Salary Ranges and Workplace Dynamics

Guía completa para la comunicación con los empleados en 2024

How to Leverage DEI Metrics to Boost Your Workplace

Análisis predictivo en RRHH: beneficios, modelos y casos de uso en la vida real

Objetivos vs Expectativas: Más de 8 diferencias para aclarar el rendimiento de los empleados

Cómo medir la satisfacción de los empleados: Cómo elegir el mejor método para su organización

Cómo establecer OKRs para el éxito: Buenas prácticas y 3 ejemplos reales

Comportamientos de los empleados de alto rendimiento: ¿Cuál es la receta para el éxito empresarial?

¿Cómo elegir el marco de fijación de objetivos adecuado para aumentar la productividad? 7 opciones analizadas

Cómo implementar la IA en RRHH: Una guía práctica para directores de RRHH

Guía en 7 pasos para el análisis de puestos de trabajo, con todas sus ventajas y aplicaciones reales

7 peligrosos síntomas de adicción al trabajo que los expertos en RRHH deben vigilar ahora mismo

El futuro de la IA en RRHH: Por qué el éxito depende de la continua participación humana

Pila tecnológica de RRHH: Cómo construirlo + 8 herramientas ganadoras

¿Qué es la preparación para el empleo? Guía completa para profesionales de RRHH

Las métricas de RRHH más importantes y ejemplos de cómo utilizarlas eficazmente

Mejorar el bienestar de los empleados: Integrar la actividad física y una alimentación más sana en el lugar de trabajo

Hoja de ruta del empleado: Por qué y cómo implicar a su personal en 3 pasos (con plantilla)

Cómo cambiar la cultura organizativa en 12 pasos fáciles de repetir

Las mejores preguntas de control para las reuniones: Cómo crear vínculos más fuertes con su equipo

Las 10 razones principales del abandono de los empleados y cómo abordarlas

7 estrategias para gestionar eficazmente a las personas en 2024

Por qué los programas de promoción de los empleados son el futuro de la contratación

Cómo reducir el abandono de los empleados: 11 estrategias para retener a los mejores

La IA en la retención de empleados: 6 aplicaciones asombrosas para nutrir una plantilla con muchos años de antigüedad

Cómo escribir una carta de aumento de sueldo a un empleado + plantillas gratuitas

IA generativa en RRHH: cómo utilizarla para mejorar los procesos de personal

Eleve su empresa con un sistema de gestión del talento: Las 8 principales ventajas

42 preguntas para reuniones de nivel intermedio que debe hacer a su personal y 9 preguntas que debe evitar

Tasa de Abandono de Empleados: Todo lo que necesita saber y por qué es importante

Resolución de conflictos en el trabajo: 9 estrategias respaldadas por expertos para un lugar de trabajo pacífico

Cómo organizar una reunión de fin de año que encantará a sus empleados

Impulsar la comunicación en el lugar de trabajo con reuniones de nivel superior: Guía definitiva

Herramientas de IA para procesos de RRHH: Guía de compra + 7 herramientas comparadas

La guía completa para las entrevistas de permanencia y la felicidad de los empleados

Cómo implantar con éxito la flexibilidad laboral en su empresa

Los mejores sistemas de gestión del talento para 2024 y cuándo elegir cada uno

Domine la entrevista de permanencia: 15 preguntas para la entrevista de trabajo (y las que hay que evitar)

Revisión de la compensación: La guía completa para mantener conversaciones motivadoras

Desbloquear el éxito: La guía completa para contratar internamente o externamente

IA en RRHH: Facilitar y hacer más eficaces las operaciones de personal con las nuevas tecnologías

Guía esencial para redactar un correo electrónico de anuncio de promoción eficaz

10 tendencias emergentes en análisis de personal que revolucionarán su plantilla

La guía definitiva para el análisis de personas: Cómo recopilar datos significativos

Ejemplos de IA en RRHH: 9 empresas que utilizan con éxito la innovación de la IA en procesos clave de personas

Software de automatización de RR.HH. 101: Cómo elegir el mejor para sus necesidades (con varios ejemplos)

Auditoría de aptitudes 101: cómo descubrir los talentos ocultos en su alineación

Guía práctica para las conversaciones sobre retribución con los empleados: Genere confianza y motivación

9 pasos para el éxito de las personas

Libros y recursos sobre liderazgo recomendados por directores ejecutivos y fundadores en activo

¿Cómo comunicar eficazmente los resultados del informe sobre el compromiso de los empleados? (con ejemplos)

10 ejemplos de estrategia de RR.HH. para el personal de empresas líderes

Cómo elaborar su estrategia de personal (+ plantilla de presentación)

8 trucos prácticos de ChatGPT en RRHH: Cómo sacar el máximo partido de esta increíble herramienta para People Ops

14 tendencias en RRHH que transformarán el lugar de trabajo en 2024

Cómo dominar su próxima presentación de estrategia de personal: Guía para líderes de RRHH

13 retos de RRHH a los que se enfrentan las pequeñas empresas y cómo resolverlos

6 mejores prácticas de automatización de RR.HH. para las operaciones de personal modernas

Crear confianza en equipos virtuales: 17 buenas prácticas que no debe ignorar

50 estadísticas laborales que no puedes ignorar en 2024

Desafíos de la Automatización de RRHH: 9 bloqueos en las transformaciones digitales que debes conocer

12 potentes herramientas de RRHH para una empresa en rápido crecimiento

25 estadísticas sobre el bienestar de los empleados que todo directivo debe conocer + 5 consejos para fomentar el bienestar de los empleados

45 Estadísticas y datos sobre el futuro del trabajo en 2024: Prepárese para navegar por tiempos apasionantes e inciertos

¿Qué es un CHRO? Y por qué su organización necesita uno cuanto antes

Cómo redactar descripciones de funciones significativas como base para la claridad de las funciones y el desarrollo de las personas

Cómo generar confianza en el lugar de trabajo: 17 maneras de empezar hoy mismo

Las 12 mejores herramientas de RRHH para pequeñas empresas

Alinee a sus empleados con los objetivos de la empresa y dispare su rendimiento en 14 pasos eficaces

7 retos a los que se enfrentan los reclutadores para atraer a los mejores talentos (y cómo evitarlos)

El futuro de los beneficios sociales: 12 tendencias en beneficios para empleados

Liderazgo del cambio: Todo lo que necesita saber para liderar el cambio con eficacia

Gestión del cambio frente a liderazgo del cambio: Cómo triunfar en la transformación organizativa

Prejuicios inconscientes en el lugar de trabajo: Cómo identificarlo + 12 formas prácticas de abordarlo

5 formas en que las habilidades de liderazgo fomentan la innovación y lideran el cambio en el lugar de trabajo

Crear equipos de alto rendimiento en 11 pasos (+ 9 factores de éxito del alto rendimiento explicados)

En tiempos de reestructuración y dimisiones, aumente la satisfacción laboral de sus empleados

Cómo los tests de evaluación pueden ayudarle a contratar mejor

42 ideas significativas de reconocimiento a los empleados para fomentar el compromiso

25 mejores prácticas para retener a sus mejores talentos

6 Tendencias en automatización de RRHH para 2024: La era de la tecnología centrada en las personas

Cómo reducir la rotación con una encuesta de retención de empleados: Consejos y ejemplos de preguntas

Gestión del cambio en RRHH: Impulsar el cambio eficaz a través de la experiencia de los empleados

Guía completa de RRHH para entrevistas internas

¿Por qué la gente deja su trabajo? Las principales razones + 5 estrategias para retener a los empleados

Pertenecer al trabajo: Qué es y por qué es importante

32 formas de promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en el lugar de trabajo

33 preguntas para entrevistas internas

Automatización del flujo de trabajo de RR.HH: Mejore la experiencia de los empleados

Cómo implantar una semana laboral de 4 días: Ejemplos y estrategias

8 estrategias de contratación con ejemplos reales

46 estadísticas sobre el compromiso de los empleados que los responsables de RR.HH. deben conocer

Automatización de RRHH: Ejemplos reales de cómo la automatización puede impulsar a los equipos de RR.HH.

Reuniones individuales: Guía para directivos (con ejemplos reales y plantilla gratuita)

30 estadísticas de automatización de RRHH que hay que conocer en 2024

El impacto de una comunicación eficaz entre empleados en la productividad

Las ventajas de las propuestas de valor para las empresas

Plan de compromiso de los empleados (cómo hacerlo + plantilla gratuita)

💻 Trabajo a distancia e híbrido

Colaboración virtual 101: los mejores consejos y herramientas para trabajar en equipo sin fisuras

15 tendencias del trabajo híbrido y a distancia que no puede permitirse ignorar

Cómo ser un gran líder a distancia: Supera los retos e inspira a tu equipo

33 estadísticas sobre trabajo híbrido y a distancia que explican el futuro del trabajo

Por qué el bienestar de los empleados debe estar en el centro de cualquier estrategia de incorporación

25 ideas de bienestar virtual para empleados a distancia

La ruleta del café/almuerzo: Por qué los equipos virtuales lo necesitan y cómo organizarlo

Política de trabajo híbrido: Cómo crearla (plantilla y ejemplos)

Ejemplos de empatía en el trabajo (y cómo fomentarla)

Cómo integrar a los empleados remotos en la cultura, el equipo y los procesos

Cómo crear un horario de trabajo híbrido para armonizar el trabajo a distancia y en la oficina

La única lista de control para la incorporación de empleados remotos que necesitará jamás

Examinar todas las categorías