Establezca requisitos claros para cada función y nivel. Mueva a las personas de A a B con itinerarios significativos basados en datos imparciales y motívelas por el camino. Ahorra meses de trabajo tedioso gracias a las potentes plantillas y a nuestra IA Zavvy.
Los equipos de personas de empresas con visión de futuro utilizan Zavvy para impulsar un desarrollo significativo.
Ofrezca a las personas la claridad que exigen comunicando expectativas claras para cada función y nivel.
Guíe a las personas en su proceso de mejora de las competencias con itinerarios claros de un puesto a otro basados en competencias detalladas.
Impulse el compromiso y motive a su personal para dar el siguiente paso, tanto si son CI como líderes.
Conectar los conocimientos de las evaluaciones de feedback 360 y los planes de crecimiento. Sugiere formación relevante para cada competencia.
La creación de marcos profesionales puede convertirse fácilmente en proyectos de medio año.
No con Zavvy.
Además, nuestro equipo le asesorará durante todo el proceso con talleres guiados y consejos para una implantación perfecta:
Zavvy no es sólo una herramienta, es una solución.
Utilice plantillas para diferentes tamaños de empresa y configuraciones de equipo para inspirarse y empezar más rápido.
Funciona como por arte de magia: cree trayectorias profesionales detalladas y marcos que se adapten al tamaño y la configuración de su empresa, con sólo unos clics. Sí, de verdad.
Funciones claras. Competencias claras
Defina expectativas explícitas para cada función y antigüedad: colaboradores individuales y líderes. ¿Todavía no tienes un modelo de progresión profesional?
Inspírate con nuestras plantillas para pistas o deja que Zavvy AI las cree por ti.
Asignar
Proporcione a su personal un camino claro con pasos transparentes. Lleve sus conversaciones sobre desarrollo al siguiente nivel con acciones significativas, no con frases vacías.
Pista
Aprovecha tu feedback 360 para ayudar a la gente a entender dónde están: ¿Cuáles son sus puntos fuertes? ¿Qué necesitan mejorar? Diga adiós a los prejuicios en lo que respecta al desarrollo de las personas.
Guía
Haga que los empleados pasen del nivel junior al nivel medio con planes de desarrollo claros que combinen la información obtenida a partir del feedback 360 y los requisitos de su puesto. Define acciones claras y cuantificables e involucra a directivos y empleados a lo largo del proceso.
Dando a su gente un proceso significativo y completo que les ayude a prosperar.
de los empleados permanecen más tiempo en una empresa si ésta invierte en su crecimiento
(LinkedIn)
.png)
.jpeg)
%202.png)
Descubra cómo el software de trayectoria profesional de Zavvy puede ayudarle a hacer crecer a su personal con transparencia.
Solicite una demostración
Las herramientas de progresión profesional como Zavvy ofrecen a su personal un camino tangible para motivarles y guiar el desarrollo de los empleados a nivel de competencias. Sienta las bases para el aprendizaje y el desarrollo basados en competencias, la retroalimentación de 360° y el rendimiento.
El software de trayectoria profesional es una herramienta que permite a las empresas crear trayectorias profesionales estructuradas para los empleados dentro de una organización. Ayuda a alinear las aspiraciones de los empleados (dar el siguiente paso en su carrera) con los objetivos de la organización (funciones claras, desarrollo de competencias específicas).
El resultado
La herramienta le permite crear itinerarios profesionales claros para cada función y nivel.
Estas vías son muy flexibles, pero suelen incluir
De este modo, la progresión profesional puede enfocarse desde la perspectiva de las competencias. El resultado es una mayor movilidad horizontal y vertical: Las personas ven dónde se encuentran gracias a la retroalimentación conectada de 360°. También ven lo que se espera de ellos para progresar en su puesto actual o en otros puestos dentro de la empresa.
¡Sí! Sabemos lo difícil que es elaborar marcos detallados de carrera profesional. Por lo tanto, Zavvy está diseñado explícitamente para no sólo le permiten poner en marcha una herramienta, pero todo un proyecto de progresión de la carrera, gracias a:
El software identifica las carencias de competencias, recomienda recursos de formación y ofrece información práctica, todo ello basado en sus marcos de carrera subyacentes y mejorado mediante IA.
De este modo, su personal podrá centrarse en su carrera profesional y en los programas de formación reales, en lugar de tener que esforzarse por elegir los programas en primer lugar.
Zavvyes especial porque conecta estrechamente tus trayectorias profesionales y competencias con todo lo que necesitas:
Todos estos pasos se ven reforzados por la IA, de modo que nadie pasará mucho tiempo entre ellos, sino que lo dedicará a progresar.
Por ejemplo, sugiriendo de forma inteligente áreas de interés basadas en los resultados del feedback y las trayectorias profesionales, o proponiendo cursos de formación concretos sobre lo anterior.
.png)
