Recopile información de sus empleados para saber cómo se sienten, qué es lo que más necesitan y cómo implicarlos de forma significativa y sostenible.
¡Adiós a las conjeturas, hola a la información estratégica sobre los empleados!
Los equipos de personal de las principales empresas toman decisiones basadas en datos.
Cree
Construya el sistema de encuestas de opinión que imaginó, entregado a las audiencias a las que se dirige. Combine escalas de valoración con formularios abiertos, o no lo haga. Todo depende de usted.
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