Zavvy Feedback Blog

Employee Feedback & Performance

Expert tips and best practices for creating a high-performance culture.

How to Create an Employee Feedback System: Easy Ways to Share and Listen

Discover how to create an effective employee feedback system to enhance your workplace. A comprehensive step-by-step guide and examples included.

How to Conduct a Motivating Performance Appraisal for Remote Employees: A Guide for Managers

11 εταιρείες με τις καλύτερες πρακτικές διαχείρισης επιδόσεων που χτίζουν εξαιρετικές ομάδες

Τι είναι οι κλίμακες αξιολόγησης με βάση τη συμπεριφορά; Παραδείγματα και οφέλη BARS

Ερωτήσεις 360 ανατροφοδότησης για την ηγεσία: Ανακαλύψτε τους αναδυόμενους ηγέτες σας

Οι βέλτιστες πρακτικές βέλτιστης διαχείρισης απόδοσης για ευτυχισμένους ανθρώπους και υψηλότερο κέρδος

Top 9 Εργαλεία Έρευνας Εργαζομένων για την Παρακολούθηση της Δέσμευσης και την Ενεργοποίηση της Ομάδας σας

90 εξαιρετικές ερωτήσεις για την ακρόαση των υπαλλήλων για πληροφορίες που ανοίγουν τα μάτια

Ορισμός στόχων WOOP: Τα μυστικά πίσω από τη μέθοδο και πώς να την εφαρμόσετε

How to Turn Ambition into Action with BHAG Goals (+ 9 Successful BHAG Examples)

How to Set KPIs Effectively for Better Alignment and Higher Growth

SMART Goal Setting: How to Drive Astounding Growth and Commitment

Managerial Effectiveness: How to Harness Your People's Potential and Drive Strong Results

How to Select the Best Employee Key Performance Indicators (KPI Examples Included)

Πώς ο καθορισμός στόχων για τους υπαλλήλους μπορεί να ενισχύσει την επιχείρησή σας τώρα και στο μέλλον

Διαχείριση επιδόσεων OKR: OKR: Πώς να θέσετε στόχους που επιτρέπουν ομάδες υψηλής απόδοσης

40+ Ερωτήσεις έρευνας αποτελεσματικότητας ανθρώπινου δυναμικού για τη συλλογή πολύτιμων ανατροφοδοτήσεων

Πώς να διεξάγετε μια αξιολόγηση της απόδοσης ενός στελέχους: Προτύπων και Βέλτιστων Πρακτικών

7 Μέθοδοι αξιολόγησης της απόδοσης για ένα πιο ικανό εργατικό δυναμικό

Πώς οι τακτικοί έλεγχοι απόδοσης βοηθούν την ομάδα σας να ξεπεράσει τους ανταγωνιστές της

40+ Παραδείγματα αναθεώρησης επιδόσεων Exceed Expectations: Αξιολόγηση και παρακίνηση των κορυφαίων εκτελεστών

Από τη σύγχυση στη σαφήνεια: Διδάξου τη δεξιότητα της διαχείρισης των προσδοκιών στην εργασία.

Πώς να μετρήσετε αποτελεσματικά τη βελτίωση της απόδοσης σε 5 εύκολα βήματα

Πώς να μετρήσετε την αποτελεσματικότητα του ανθρώπινου δυναμικού και να ενισχύσετε την οργανωτική αποδοτικότητα

Ένας ολοκληρωμένος οδηγός για την ανάπτυξη της απόδοσης στον εργασιακό χώρο του σήμερα

Πώς να διεξάγετε τριμηνιαίες αξιολογήσεις απόδοσης που αναπτύσσουν και παρακινούν τους ανθρώπους σας

Καθορισμός προσδοκιών για τους εργαζόμενους: Πώς να αποφύγετε 10 κοινά λάθη

10 Παραδείγματα κλίμακας αξιολόγησης επιδόσεων που εξετάζονται εξονυχιστικά: Κλιμάκωση των αξιολογήσεών σας

Η δύναμη των OKRs του ανθρώπινου δυναμικού: Πρακτικά παραδείγματα για επιχειρηματική επιτυχία

Πώς να κάνετε μια ανασκόπηση 90 ημερών που κάνει τους υπαλλήλους σας επιτυχημένους στην εταιρεία σας

7 Εργαλεία Αξιολόγησης Ηγεσίας για να ξεκλειδώσετε το ηγετικό δυναμικό

21 Συμβουλές για την αξιολόγηση της απόδοσης για να οικοδομήσετε την αριστεία στον οργανισμό σας

Υποδείγματα προτύπου αυτοαξιολόγησης εργαζομένων για να προωθήσετε την ανάπτυξη και την απόδοση

Θέτοντας αποτελεσματικούς στόχους απόδοσης για τους διευθυντές: Ένας απλός οδηγός

Πώς να δημιουργήσετε μια αποτελεσματική στρατηγική ακρόασης των εργαζομένων και γιατί έχει σημασία

30 ερωτήσεις έρευνας eNPS για την αξιολόγηση της ικανοποίησης και της αφοσίωσης των εργαζομένων

11 Εργαλεία διαχείρισης επιδόσεων για την επιτάχυνση της ανάπτυξης και εξέλιξης των εργαζομένων

Ανασκοπήσεις ανάπτυξης επιδόσεων: Πώς να μεγιστοποιήσετε την ανάπτυξη των εργαζομένων

Πώς να αξιολογείτε τις δεξιότητες και τις ικανότητες των εργαζομένων: Μέθοδοι, βέλτιστες πρακτικές και γνώσεις εμπειρογνωμόνων

Πώς να ξεκινήσετε αποτελεσματικούς κύκλους 180 ανατροφοδότησης και να τους τρέξετε με αυτόματο πιλότο

145 Παραδείγματα φράσεων αξιολόγησης της απόδοσης της ηγεσίας: Μεταμορφώστε την Ηγεσία στην εταιρεία σας

Τα καλύτερα 17 πρότυπα αξιολόγησης απόδοσης για να αναπτύξετε τους ανθρώπους σας

60+ Παραδείγματα ηγεσίας αυτοαξιολόγησης για να εμπνεύσετε τους σημερινούς και μελλοντικούς ηγέτες

Ανώνυμη έρευνα 101: Μάθετε πώς να συλλέγετε και να αναλύετε τα σχόλια των ανθρώπων σας

Πώς να χρησιμοποιήσετε έρευνες για την κουλτούρα των εργαζομένων για να βελτιώσετε την οργανωτική κουλτούρα (+Ερωτήσεις & πρότυπο)

Πώς να διοργανώσετε μια δίκαιη και παραγωγική συνάντηση βαθμονόμησης επιδόσεων

Πώς να γράψετε μια αξιολόγηση απόδοσης για έναν υπάλληλο: 7 βήματα για την επιτυχία

Πώς να συνδέσετε την αξιολόγηση της απόδοσης με την αμοιβή: Ανάπτυξη και απόδοση

Πώς να διεξαγάγετε μια συνάντηση αξιολόγησης της απόδοσης: Ο πλήρης οδηγός σας

Πώς να επιλέξετε το σωστό λογισμικό συστήματος διαχείρισης επιδόσεων για τις ανάγκες σας

Τεστ αξιολόγησης ηγεσίας: Πώς να τα κάνετε πιο αποτελεσματικά

Πώς να διεξάγετε αξιολογήσεις απόδοσης που προετοιμάζουν τους εργαζόμενους για επιτυχία

Αξιολογήσεις ηγεσίας 360: Πώς να αποκτήσετε σημαντικές πληροφορίες πολλαπλών πηγών

Ανασκόπηση απόδοσης έναντι συνεχούς ανατροφοδότησης: Βρείτε την καλύτερη προσέγγιση για την ομάδα σας

9 Ανασκόπηση επιδόσεων Box: Αξίζει τη διαφημιστική εκστρατεία;

17 Δωρεάν πρότυπα συναντήσεων One on One για ισχυρές συζητήσεις με τους εργαζόμενους

Χρήση των αξιολογήσεων απόδοσης των εργαζομένων: Πλεονεκτήματα & Μειονεκτήματα

Κριτικές στα μέσα του έτους: και τους ανθρώπους σας

100+ εξαιρετικές ερωτήσεις 1 προς 1 για να καθοδηγήσετε τις επόμενες συναντήσεις σας

Ρωτήστε αυτές τις ερωτήσεις για την αξιολόγηση από ομοτίμους υπαλλήλους: Ερωτήσεις: Οι παρακινημένοι εργαζόμενοι είναι ένα κλικ μακριά

Αξιολόγηση απόδοσης με βάση τις ικανότητες 101: Οδηγός για ουσιαστικές αξιολογήσεις

Πώς να κατακτήσετε τις μετρήσεις απόδοσης των εργαζομένων για να μετατρέψετε τις γνώσεις σε εισόδημα

Πλήρης οδηγός για τα εργαλεία αξιολόγησης 360: Αξιολόγηση: Βρίσκοντας το καλύτερο για εσάς

Αξιολόγηση από ομοτίμους των εργαζομένων: Πώς να ενισχύσετε το ηθικό και την παραγωγικότητα με αυτόν τον απόλυτο οδηγό

Οδηγός βαθμονόμησης αξιολόγησης επιδόσεων: Πώς να διεξάγετε πιο δίκαιες αξιολογήσεις

100+ Απλές ερωτήσεις 360 ανατροφοδότησης που ενθαρρύνουν την ανάπτυξη των εργαζομένων

Διαχείριση απόδοσης έναντι μέτρησης: Διαφορά και βέλτιστες πρακτικές

70+ Καλύτερες ερωτήσεις αξιολόγησης απόδοσης για την επόμενη αξιολόγησή σας

Πώς να συνδέσετε τη μάθηση και τη διαχείριση επιδόσεων για την επίτευξη επιχειρηματικών αποτελεσμάτων

Πώς να δημιουργήσετε ένα έντυπο αξιολόγησης απόδοσης που δεν θα μισήσουν οι υπάλληλοί σας

Πώς να ορίσετε αποτελεσματικούς στόχους για τους νέους υπαλλήλους

Πώς να πάτε το σύστημα διαχείρισης της απόδοσής σας στο επόμενο επίπεδο: Πλήρης και εύκολος οδηγός

Αντίο κακή απόδοση των εργαζομένων: Μάθετε πώς να τη διαγνώσετε και να την αντιμετωπίσετε αποτελεσματικά

5 αποτελεσματικές τεχνικές για την αντιμετώπιση παραπόνων του προσωπικού και τη δημιουργία θετικής εταιρικής κουλτούρας

Σχεδιάστε ένα Σύστημα Απόδοσης για τη Μικρή σας Επιχείρηση σε 5 Εύκολα Βήματα

Αξιολογήσεις απόδοσης με βάση τις δυνάμεις: για τους εργαζόμενους και τους οργανισμούς

(360) Βέλτιστες πρακτικές αξιολόγησης απόδοσης που σας βοηθούν να μετατρέψετε τις αξιολογήσεις σε έσοδα

Αξιολογήσεις απόδοσης νέων υπαλλήλων: Πώς να οδηγήσετε τα επιχειρηματικά αποτελέσματα και τη δέσμευση

45 Αποτελεσματικά παραδείγματα ανατροφοδότησης απόδοσης και πώς να τα χρησιμοποιήσετε

Ανατροφοδότηση έναντι τροφοδότησης: Διαφορά και γιατί ο οργανισμός σας πρέπει να προχωρήσει μπροστά

Προπόνηση απόδοσης εργαζομένων: Πώς να δημιουργήσετε ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα που θα αρέσει σε όλους

Αναπτυξιακή έναντι αξιολογικής ανατροφοδότησης: Ποια είναι η καλύτερη προσέγγιση για τον οργανισμό σας;

Πώς να μετρήσετε την απόδοση των εργαζομένων: Οδηγός για τους ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού

7 τάσεις ανατροφοδότησης των εργαζομένων για την ενίσχυση της παραγωγικότητας της ομάδας

14 υποστηρικτικοί τρόποι για να χειριστείτε τις προκλήσεις της διαχείρισης της απόδοσης των εργαζομένων

Ο πλήρης οδηγός για τα καλύτερα εργαλεία ανατροφοδότησης εργαζομένων

Οι 8 κορυφαίες τάσεις στις αξιολογήσεις απόδοσης των εργαζομένων που κάθε εταιρεία πρέπει να γνωρίζει και να εκμεταλλευτεί

Ανώνυμη ανατροφοδότηση εργαζομένων: 5 περιπτώσεις υπέρ και 5 κατά (συμπεριλαμβανομένων παραδειγμάτων εταιρειών)

Πώς να αξιολογήσετε την απόδοση του διευθυντή: 10 μετρήσεις για να μετρήσετε την επιτυχία της ηγεσίας

Πώς να χρησιμοποιήσετε τις έρευνες ανατροφοδότησης 360 μοιρών για να αυξήσετε την παραγωγικότητα, την ανάπτυξη και την υπευθυνότητα

9 Τάσεις διαχείρισης επιδόσεων: Πώς θα ενισχύσετε την απόδοση στον εξελισσόμενο εργασιακό χώρο;

Ανακαλύψτε 11 σημαντικές μεθόδους και τεχνικές ανατροφοδότησης και μάθετε πώς να δίνετε αποτελεσματική ανατροφοδότηση

Εμπνευστείτε από 35 παραδείγματα στόχων SMART για εργαζόμενους

Πώς να διεξάγετε μια αξιολόγηση απόδοσης 360: Ο πλήρης οδηγός

Αξιολόγηση της απόδοσης έναντι της διαχείρισης της απόδοσης: Πιο ισχυρή όταν είναι μαζί

Πώς μπορείτε να καθιερώσετε μια κουλτούρα υψηλής απόδοσης; Ορίστε μια συνταγή 12 βημάτων για επιτυχία

Μάθετε πώς να δίνετε αποτελεσματικά εποικοδομητική ανατροφοδότηση σε στελέχη

360 ανατροφοδότηση έναντι συστημάτων αξιολόγησης της απόδοσης: Ποιο είναι το καλύτερο;

Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων: Αριστεία: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για να απελευθερώσετε την αριστεία

Πώς (και γιατί) να κάνετε αποτελεσματική έρευνα για τους απομακρυσμένους εργαζόμενους | 41 ερωτήσεις

Πώς να χρησιμοποιήσετε τις αξιολογήσεις 360 μοιρών για να προωθήσετε την αποτελεσματική μάθηση και απόδοση του εργατικού σας δυναμικού

Αναζήτηση όλων των κατηγοριών