Διαχειριστείτε αυτόματα τις εκδηλώσεις προσανατολισμού σας σε όλες τις τοποθεσίες, τα τμήματα και την ιεραρχία. Εξοικονομήστε ώρες αναζήτησης σε ημερολόγια και δημιουργήστε πιο ανθρώπινες εμπειρίες για τους νέους υπαλλήλους.
Οι ανθρώπινες ομάδες χρησιμοποιούν το Zavvy για να μην χρειάζεται να ανησυχούν ποτέ ξανά για το onboarding
Ανεξάρτητα από το αν η ομάδα σας εργάζεται εξ αποστάσεως, υβριδικά ή στο γραφείο: οι ζωντανές συναντήσεις
είναι ζωτικής σημασίας για τη δημιουργία δεσμών, την ενδυνάμωση των σχέσεων και την απάντηση σε ερωτήσεις.
Δημιουργήστε τα γεγονότα του ημερολογίου που πρέπει να περάσουν οι νέες προσλήψεις ανάλογα με τη διαθεσιμότητα, την τοποθεσία ή το τμήμα.
.png){kind=small}
Προγραμματίστε αυτόματα ολόκληρη τη φάση προσανατολισμού και προσκαλέστε όλους τους ενδιαφερόμενους χωρίς να κουνήσετε το δάχτυλό σας.
Κατασκευάστε το
Συγχρονίστε τα ημερολόγιά σας, συγχρονίστε το σύστημα HRIS. Δημιουργήστε όλες τις εκδηλώσεις σας για την εισαγωγή μία φορά - και καθορίστε κριτήρια πρόσκλησης με βάση την ημερομηνία έναρξης, το τμήμα, την τοποθεσία και πολλά άλλα.
Στείλτε πληροφορίες κομμάτι-κομμάτι με μικρά και μεγάλα μηνύματα που παίρνουν τους νέους υπαλλήλους από το χέρι.
Αναθέστε καθήκοντα στους υπεύθυνους προσωπικού, στην πληροφορική και σε άλλους συναδέλφους για να ευθυγραμμιστούν όλοι με άνεση.
Γεφυρώστε το κενό μεταξύ της υπογραφής της σύμβασης και της έναρξης της εργασίας δημιουργώντας πραγματικό ενθουσιασμό.
Συνδέστε εργαλεία συνεργασίας όπως το Slack, συστήματα HRIS όπως το Personio και όλο το υπάρχον περιεχόμενο.
Ανάθεση
Λαμβάνετε αυτόματα υπόψη τη διαθεσιμότητα του ημερολογίου και κάνετε κράτηση εκδηλώσεων γύρω από αυτό. Αποστολή προσκλήσεων σε οικοδεσπότες και συμμετέχοντες με βάση τα κριτήριά σας. Εξοικονομήστε πολλές ώρες κάθε εβδομάδα και επικεντρωθείτε στις πραγματικές συναντήσεις, αντί να ασχολείστε με τις προσκλήσεις του ημερολογίου.
Οργανώστε αυτόματα ημέρες προσανατολισμού, γνωριμίες ιδρυτών, συναντήσεις νέων υπαλλήλων και πολλά άλλα.
Ορίστε έναν φίλο σε κάθε νέο υπάλληλο και δώστε και στους δύο χρήσιμη καθοδήγηση στην πορεία.
Στείλτε πληροφορίες κομμάτι-κομμάτι με μικρά και μεγάλα μηνύματα που παίρνουν τους νέους υπαλλήλους από το χέρι.
Αναθέστε καθήκοντα στους υπεύθυνους προσωπικού, στην πληροφορική και σε άλλους συναδέλφους για να ευθυγραμμιστούν όλοι με άνεση.
Γεφυρώστε το χάσμα μεταξύ της υπογραφής της σύμβασης και της έναρξης της εργασίας διατηρώντας πραγματικό ενθουσιασμό.
Συνδέστε εργαλεία συνεργασίας όπως το Slack, συστήματα HRIS όπως το Personio και όλο το υπάρχον περιεχόμενο.
Μάθετε πώς να απελευθερώσετε το ημερολόγιό σας, κλείνοντας επαναλαμβανόμενες συναντήσεις νέων προσλήψεων με αυτόματο πιλότο.
Πάρτε ένα demo
.png)
.jpeg)
%202.png)
.png)
