🎉 Zavvy is now Deel Engage!
Your all-in-one place for talent development.
Δείτε το σε δράση

Λογισμικό ανάπτυξης ταλέντων

Μπείτε στην επανάσταση της ανάπτυξης ταλέντων

Η Zavvy είναι η πρώτη πλατφόρμα ανάπτυξης ταλέντων με τεχνητή νοημοσύνη που βοηθά τις μεσαίου μεγέθους εταιρείες να αυξήσουν την παραγωγικότητα και παράλληλα να διατηρήσουν τους καλύτερους ανθρώπους τους.

Οι ομάδες ανθρώπων σε κορυφαίες εταιρείες χρησιμοποιούν το Zavvy για να αναπτύξουν τα ταλέντα τους.

freeletics λογότυποΛογότυπο της Googleλογότυπο nordstromλογότυπο nordstromλογότυπο nordstromλογότυπο nordstromλογότυπο nordstrom

Δεν μπορείτε να αναπτύξετε την επιχείρησή σας χωρίς να αναπτύξετε τους ανθρώπους σας.

Χωρίς την κατάλληλη αναπτυξιακή υποστήριξη, τα κορυφαία ταλέντα σας έχουν δύο επιλογές:
Φύγετε ή μείνετε πίσω.

Πάρτε ένα demo

Κλείστε το βρόχο ανάπτυξης ταλέντων.

Καθορισμός δεξιοτήτων και διαδρομών

Δώστε στους ανθρώπους τη διαφάνεια που απαιτούν με διαδρομές βασισμένες στις ικανότητες για κάθε ρόλο και επίπεδο.

Αξιολόγηση της υφιστάμενης κατάστασης

Εκτελέστε αξιολογήσεις ανατροφοδότησης 360° για τον εντοπισμό των υψηλών δυνατοτήτων και την αποκάλυψη των δυνατοτήτων ανάπτυξης.

Ανάπτυξη με ακρίβεια

Τώρα που αποκαλύψατε τα κενά δεξιοτήτων, βρείτε σχετικά μαθήματα, δημιουργήστε συγκεκριμένα σχέδια μάθησης και διαχειριστείτε τον προϋπολογισμό.

Έλεγχος και υποστήριξη

Μετατρέψτε τους διευθυντές σε προπονητές καριέρας με δομημένα 1:1 και παρακολουθήστε την πρόοδο ανά πάσα στιγμή.

Δείτε το σε δράση

Δημιουργία

Βήμα 1: Καθορίστε τους ιδανικούς σας ρόλους

Δώστε στους ανθρώπους έναν διαφανή χάρτη πορείας καριέρας

Θέστε τα θεμέλια για συστηματική ανάπτυξη ταλέντων περιγράφοντας λεπτομερώς κάθε ρόλο, απαιτούμενη ικανότητα και επίπεδο.

🪄 Νέα πλαίσια καριέρας; Το Zavvy AI θα σας οδηγήσει από το μηδέν στο πρώτο προσχέδιο σε λιγότερο από 10 λεπτά.

Επιλογές προσαρμογής λογισμικού αξιολόγησης επιδόσεων
Ανθρώπινα αναλυτικά στοιχεία όπως 9box, πίνακας δεξιοτήτων, διάγραμμα αράχνης

Ανάθεση

Βήμα 2: Αποκαλύψτε τα κενά δεξιοτήτων

Αξιολογήστε την υφιστάμενη κατάσταση και ερευνήστε σε βάθος τα δεδομένα

Επιτέλους, μια προσέγγιση με βάση τα δεδομένα για την ανάπτυξη ταλέντων που δεν απαιτεί ατελείωτα λογιστικά φύλλα και ίση απογοήτευση.

  • Εφαρμόστε ένα σύστημα ανατροφοδότησης 360° που μετρά τις ατομικές ικανότητες όλων, όπως αυτές έχουν οριστεί προηγουμένως. Το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να τσεκάρετε ένα μόνο κουτάκι.
  • Μέτρηση των επιδόσεων, των δεξιοτήτων και των ευκαιριών. Αξιοποιήστε ισχυρά αναλυτικά στοιχεία όπως 9 box, διαγράμματα αράχνης, πίνακες δεξιοτήτων, χρονοδιαγράμματα και άλλα.

Δημιουργία

Βήμα 3: Ανάπτυξη με ακρίβεια

Κλείστε τα κενά δεξιοτήτων

Ορίσατε τις ιδανικές ικανότητες, αποκαλύψατε τα κενά. Τώρα ήρθε η ώρα να καλύψετε αυτά τα κενά και να κάνετε πραγματικά μια διαρκή διαφορά.

  • 🪄 Αφήστε τη Zavvy AI να σας προτείνει λεπτομερή σχέδια ανάπτυξης που συνδυάζουν πραγματικές δραστηριότητες, συμπεριλαμβανομένων συγκεκριμένων μαθημάτων από τη βιβλιοθήκη μας.
  • Διαχειριστείτε τους προϋπολογισμούς κατάρτισης, εγκρίνετε ή απορρίψτε τα αιτήματα και παρακολουθείτε τα πάντα χωρίς υπολογιστικά φύλλα που είναι επιρρεπή σε σφάλματα.
  • Δημιουργήστε τα δικά σας μαθήματα και αναθέστε τα με βάση τα κριτήρια που ορίζετε.
Επιλογές προσαρμογής λογισμικού αξιολόγησης επιδόσεων
Οι δυνατότητες αυτοματοποίησης του λογισμικού εισαγωγής εργαζομένων επιτρέπουν την παρακολούθηση της ανάθεσης, την αυτοματοποιημένη αποστολή μηνυμάτων, υπενθυμίσεων, την αντιστοίχιση ατόμων με φίλους για την εισαγωγή, τη συλλογή ανατροφοδότησης και πολλά άλλα.
Βήμα 4: Καθοδήγηση, παρακίνηση, επανάληψη

Ενεργοποίηση

Κρατήστε τους ανθρώπους δεσμευμένους

Καθορίστε δομημένες επιθεωρήσεις ανάπτυξης που βοηθούν τους διευθυντές να γίνουν καλύτεροι προπονητές. Παρακολουθήστε την πρόοδο. Οργανώστε τα πάντα για την ανάπτυξη ταλέντων από ένα σημείο και βοηθήστε όπου χρειάζεται, αντί να αγωνίζεστε να συνδέσετε τις τελείες εξ αρχής.

Κλείστε το βρόχο ανάπτυξης ταλέντων.

Τι είναι καλύτερο από τις αξιολογήσεις επιδόσεων, τα μαθήματα κατάρτισης και τις διαδρομές καριέρας;
Ένα σύστημα που τα συνδέει όλα αυτά σε μια συνεκτική διαδικασία που βασίζεται στα δεδομένα και είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες σας.

Διαδικασία Ενεργοποίησης Ανθρώπων

94%

των εργαζομένων παραμένουν περισσότερο χρόνο σε μια εταιρεία, αν αυτή επενδύει στην ανάπτυξή τους

(LinkedIn)

70%

των εργαζομένων αναφέρουν ότι δεν κατέχουν τις δεξιότητες που χρειάζονται για την εργασία τους

(Gartner)

Δείτε το μέλλον της ανάπτυξης των ανθρώπων σε δράση

Αποκτήστε μια εξατομικευμένη επίδειξη του λογισμικού ανάπτυξης ταλέντων της Zavvy με τεχνητή νοημοσύνη.

Πάρτε ένα demo

Για Ανθρώπους Ομάδες ΚΑΙ Ανθρώπους

"Είμαι τόσο χαρούμενος που επέλεξα τη Zavvy έναντι όλων των άλλων προϊόντων που εξετάσαμε. Είναι καταπληκτικό να συνεργάζομαι μαζί σας.
Πολλοί υπάλληλοί μας δήλωσαν ότι ήταν η καλύτερη εμπειρία εισαγωγής που είχαν ποτέ και οι περισσότεροι από αυτούς εργάστηκαν σε πολλές διαφορετικές εταιρείες"
Danielle Rouse
Συνεργάτης ανθρώπινων επιχειρήσεων
"Η εταιρεία μας αναπτύσσεται εξαιρετικά γρήγορα. Η Zavvy μας βοηθάει να εντάξουμε νέους συναδέλφους σε κλίμακα και να τους βάλουμε γρήγορα σε ταχύτητα. Αυτό που εκτιμούν περισσότερο είναι η ελκυστική εμπειρία που τους δίνει κίνητρα και δοκιμάζει τις γνώσεις τους".
Christina Stihl
People Partner
"Μου αρέσει πολύ το πόσο απλό, ξεκάθαρο και φιλικό προς το χρήστη είναι το εργαλείο. Ακόμα και αν το χρησιμοποιείτε για πρώτη φορά, δεν θα μπερδευτείτε."
Nevena Buzek
Διευθυντής Εμπειρίας Ανθρώπων
"Είμαι πολύ περήφανος για την εμπειρία μας στην εισαγωγή. Στόχος μας ήταν να αυξήσουμε την εμπειρία των υποψηφίων και να δημιουργήσουμε μια καινοτόμο διαδικασία. Και τα καταφέραμε. Τα σχόλια που λαμβάνουμε από τους νέους συναδέλφους είναι υπέροχα!"
Nina Hübner
Επικεφαλής ομάδας προσλήψεων
"Κλιμακώσαμε αβίαστα το onboarding σε 50 τοποθεσίες, ενώ οι νέοι μας υπάλληλοι αξιολογούν πολύ υψηλά την εμπειρία τους".
Barbara Imm
Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού
"Λόγω των καινοτόμων εκπαιδεύσεών μας για την ηγεσία στο Zavvy, το 100% όλων των διευθυντών προσωπικού αισθάνονται ότι υποστηρίζονται στην ανάπτυξή τους"

Patrizia Przybylski
Ανώτερος σύμβουλος ανθρώπινων δραστηριοτήτων
"Η καλύτερη διαδικασία Onboarding της καριέρας μου μέχρι στιγμής. Φοβερό!"
Caroline Orie
Ανώτερος σύμβουλος προστασίας προσωπικών δεδομένων