Είναι οι εργαζόμενοί σας αφοσιωμένοι; Είναι ενθουσιασμένοι να προσέρχονται καθημερινά και να κάνουν την καλύτερη δυνατή δουλειά τους ή απλώς περιμένουν μέχρι να έρθει μια καλύτερη προσφορά;
Ο επιχειρηματικός κόσμος είναι γεμάτος από εξειδικευμένα εργαλεία που έχουν σχεδιαστεί για να σας βοηθήσουν να ανακαλύψετε τι κάνει τους υπαλλήλους σας να ζωντανεύουν και τι αμβλύνει τη λάμψη τους.
Γιατί, λοιπόν, να βασίζεστε στη διαίσθηση, όταν υπάρχει ένας πλούτος γνώσεων από πρώτο χέρι στα χέρια σας που περιμένουν να τις ξεκλειδώσετε;
Σε αυτό το άρθρο θα αναλυθούν τα καλύτερα εργαλεία έρευνας εργαζομένων για τη συλλογή ανατροφοδότησης σχετικά με το ταξίδι των εργαζομένων σας, τις καθημερινές διαδικασίες ή τα βασικά ζητήματα της εταιρείας, ώστε να μπορείτε να ευθυγραμμίζετε τις δράσεις και τους πόρους σας για την εξυπηρέτηση των πραγματικών αναγκών του εργατικού σας δυναμικού.
Θα εξερευνήσουμε τα χαρακτηριστικά που ξεχωρίζουν από αυτά τα εργαλεία μέτρησης, τις περιπτώσεις χρήσης που καλύπτουν και τα πολυάριθμα οφέλη που μπορούν να προσφέρουν στις διαδικασίες έρευνας και διαχείρισης των ανθρώπων σας.
Ένα εργαλείο έρευνας εργαζομένων είναι ένα λογισμικό που επιτρέπει στις επιχειρήσεις να δημιουργούν έρευνες για τη συλλογή ανατροφοδότησης των εργαζομένων σχετικά με διάφορες πτυχές της εργασιακής εμπειρίας, από την οργανωτική κουλτούρα έως την ικανοποίηση από την εργασία, τη δέσμευση και τα επίπεδα παραγωγικότητας.
Απλοποιούν τη διαδικασία δημιουργίας και διανομής ερευνών ανατροφοδότησης των εργαζομένων και την ανάλυση των αποτελεσμάτων για να σας βοηθήσουν να κατανοήσετε γρήγορα πώς αισθάνονται οι εργαζόμενοί σας και τι μπορείτε να κάνετε για να προωθήσετε την ευτυχία και τη συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων.
Οι παραδοσιακές μέθοδοι έρευνας έχουν αρκετά μειονεκτήματα τα οποία αντιμετωπίζει αποτελεσματικά το λογισμικό διαδικτυακής έρευνας εργαζομένων.
Ακολουθούν μερικοί από τους τρόπους με τους οποίους μπορούν να αντιμετωπίσουν τα υπάρχοντα σημεία πόνου και να μεταμορφώσουν τις δραστηριότητές σας προς το καλύτερο:
Με τις παραδοσιακές μεθόδους, η διενέργεια μιας έρευνας εργαζομένων είναι μια δραστηριότητα έντασης εργασίας που μπορεί να διαρκέσει αρκετές εβδομάδες ή μήνες.
Μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία και να αρχίσετε να αναλύετε τα δεδομένα και να ασχοληθείτε με τις περιοχές βελτίωσης που έχουν επισημανθεί, οι υποκείμενες εντάσεις μπορεί να έχουν επιδεινωθεί και να έχουν δημιουργήσει μια ολόκληρη σειρά από νέα ζητήματα που πρέπει επίσης να διορθωθούν.
Με το λογισμικό έρευνας εργαζομένων, μπορείτε να ξεκινήσετε έρευνες και να συγκεντρώσετε ανατροφοδότηση μέσα σε λίγα λεπτά χάρη στα έτοιμα πρότυπα, τις τράπεζες ερωτήσεων και τη δύναμη της αυτοματοποίησης. Έτσι, αντί να βρίσκεστε συνεχώς έξι βήματα πίσω, μπορείτε να λαμβάνετε ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο, να παραμένετε συντονισμένοι με τις διαθέσεις των εργαζομένων και να επιλύετε άμεσα τα ζητήματα που προκύπτουν.
Το λογισμικό έρευνας εργαζομένων χρησιμοποιεί μηχανική μάθηση, αυτοματοποίηση ρομποτικών διαδικασιών και άλλη εξειδικευμένη τεχνολογία για να επιτρέψει στις επιχειρήσεις να συλλέγουν και να αναλύουν δεδομένα ανατροφοδότησης. Αυτό διασφαλίζει ότι δεν θα διαφύγει καμία πληροφορία και ότι θα έχετε μια ακριβή εικόνα της τρέχουσας κατάστασης των εμπειριών των εργαζομένων σας.
Οι υπάλληλοί σας μπορούν να υποβάλλουν τις απαντήσεις τους απευθείας στην πλατφόρμα που έχετε επιλέξει και η εργαλείο ανατροφοδότησης θα αξιολογήσει τα δεδομένα και θα δημιουργήσει αποτελέσματα σχεδόν αμέσως. Αυτό σημαίνει ότι θα υπάρχει ένα μικρό περιθώριο λάθους, σε αντίθεση με τις παραδοσιακές μεθόδους όπου το προσωπικό ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να τροφοδοτήσει τα δεδομένα σε ένα σύστημα για να συγκεντρώσει και να ερμηνεύσει τα αποτελέσματα.
Τα εργαλεία έρευνας εργαζομένων έχουν σχεδιαστεί για να βελτιστοποιούν τη διαδικασία συλλογής ανατροφοδότησης, ώστε να μπορείτε να ξοδεύετε λιγότερο χρόνο για τη διεξαγωγή ερευνών και να εστιάζετε στο σχεδιασμό εμπειριών που οι άνθρωποί σας θα εκτιμήσουν.
Μπορούν να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε καλά σχεδιασμένες ερωτήσεις και σχέδια ερευνών, να στείλετε αυτόματα έρευνες εργαζομένων και να παρακολουθείτε τις απαντήσεις με λίγα μόνο κλικ. Ομοίως, οι συμμετέχοντες μπορούν να ολοκληρώνουν τις έρευνες ταχύτερα και με την άνεσή τους, χωρίς να ανησυχούν για τη μεταφορά χαρτιού ή την καταστροφή των εντύπων τους.
Αν η ομάδα ανθρώπινου δυναμικού σας δεν επιβλέπει μόνο μια χούφτα υπαλλήλους, δεν μπορείτε να αναλύσετε μόνοι σας όλα τα σχόλια που λαμβάνετε μέσω παραδοσιακών ερευνών σε χαρτί. Ακόμα και αν μπορούσατε, θα σας έπαιρνε πιθανότατα για πάντα.
Αντιθέτως, το λογισμικό έρευνας εργαζομένων προσφέρει τυποποιημένα ερωτηματολόγια, καθιστώντας εύκολη την ποσοτικοποίηση, τη συγκέντρωση και την αξιολόγηση των δεδομένων . Μπορείτε να εξορύξετε τις γνώσεις των εργαζομένων μέσα σε λίγα λεπτά, να εντοπίσετε μοτίβα στατιστικής σημασίας και να λάβετε αμερόληπτες αποφάσεις.
Επίσης, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα εργαλεία για την αυτόματη παραγωγή οπτικά ελκυστικών, εύκολα κατανοητών αναφορών και να τις μοιραστείτε με τα ανώτερα στελέχη ως απόδειξη της αποτελεσματικότητας του ανθρώπινου δυναμικού ή για να εξασφαλίσετε την αποδοχή νέων πολιτικών.
Μία από τις κύριες προκλήσεις της χρήσης παραδοσιακών ερευνών είναι να βρεθούν αρκετοί άνθρωποι που θα συμμετάσχουν σε αυτές, ώστε να εξαχθούν αξιόπιστα και έγκυρα δεδομένα.
Το λογισμικό έρευνας εργαζομένων αξιοποιεί την τεχνολογία για να μεγιστοποιήσει την ευκολία τόσο για τους συμμετέχοντες όσο και για τους διαχειριστές . Δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να συμπληρώνουν τις φόρμες της έρευνας στον υπολογιστή ή το κινητό τους τηλέφωνο όπου κι αν βρίσκονται, απαιτείται λιγότερη (αντιληπτή) προσπάθεια, γεγονός που τους καθιστά πιο πιθανό να τη συμπληρώσουν.
Μπορείτε να το ρυθμίσετε έτσι ώστε το εργαλείο να στέλνει περιοδικές υπενθυμίσεις μέσω των προτιμώμενων εσωτερικών πλατφορμών επικοινωνίας, όπως το Slack, το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή το Microsoft Teams, σε όσους δεν έχουν ακόμη λάβει μέρος στην έρευνα για να τους ωθήσει να το πράξουν.
Η ομορφιά του λογισμικού ερευνών είναι ότι μπορεί να σας βοηθήσει να μετρήσετε το συναίσθημα σε διάφορους τομείς της εργασιακής ζωής των εργαζομένων σας. Εάν επενδύσετε σε ένα ολοκληρωμένο εργαλείο έρευνας εργαζομένων, μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε για τη διεξαγωγή διαφόρων τύπων ερευνών, όπως έρευνες eNPS, έρευνες παλμού, έρευνες απομακρυσμένης εργασίας, έρευνες ικανοποίησης από την εργασία, έρευνες ηγεσίας, έρευνες εισαγωγής και άλλα.
Ορισμένα εργαλεία έρευνας διαθέτουν επιλογές για ανώνυμες απαντήσεις. Όταν οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ότι ό,τι λένε δεν μπορεί να ανιχνευθεί σε αυτούς, ενθαρρύνονται να λένε ανοιχτά τη γνώμη τους χωρίς να φοβούνται ότι θα τιμωρηθούν για τα σχόλιά τους.
Τα εργαλεία έρευνας εργαζομένων διατίθενται σε πολλά πακέτα. Ορισμένα σας επιτρέπουν να συλλέγετε μόνο έναν συγκεκριμένο τύπο ανατροφοδότησης των εργαζομένων. Άλλα καλύπτουν πολλαπλές περιπτώσεις χρήσης ερευνών και αποτελούν μέρος μιας ευρύτερης σουίτας λογισμικού, προσφέροντας πρόσθετα χαρακτηριστικά για τη δέσμευση των εργαζομένων, όπως ανταμοιβές και αναγνώριση.
Το καλύτερο εργαλείο έρευνας εργαζομένων για εσάς θα εξαρτηθεί από διάφορους παράγοντες, όπως το είδος των ερευνών που θέλετε να στείλετε, τη συχνότητα των μετρήσεών σας, τον όγκο των απαντήσεων και το επίπεδο των πληροφοριών που θέλετε να αποκτήσετε.
Ψάχνετε για λογισμικό που καλύπτει κάθε είδους σενάριο έρευνας εργαζομένων, προσφέρει προηγμένες επιλογές ενσωμάτωσης, σας δίνει άφθονο χώρο για προσαρμογή και είναι γεμάτο με έξυπνα χαρακτηριστικά που σας βοηθούν να ακούτε καλύτερα τι λέει η ομάδα σας; Αυτά τα εργαλεία είναι τα καλύτερα της αγοράς.
4.8/5 βαθμολογία πελατών (G2)
Το Zavvy είναι ένα ολοκληρωμένο λογισμικό έρευνας εργαζομένων που σας επιτρέπει να συλλέγετε στρατηγικές πληροφορίες από τους υπαλλήλους σας για να κατανοήσετε τα βασικά κίνητρα και τα σημεία πόνου τους και να διαμορφώσετε ουσιαστικά σχέδια για την προώθηση και τη διατήρηση της δέσμευσης.
Πείτε αντίο στην περιττή διαχείριση. Αξιοποιώντας τη δύναμη της αυτοματοποίησης, το Zavvy θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε και να διανείμετε γρήγορα έρευνες, να ειδοποιήσετε τους συμμετέχοντες, να συλλέξετε απαντήσεις και να στείλετε υπενθυμίσεις στους υπαλλήλους που αργούν να απαντήσουν.
Μετά τη συλλογή των αποτελεσμάτων της έρευνάς σας, το Zavvy αναλύει αμέσως τα όσα λένε οι υπάλληλοί σας και αναλύει τα πολύπλοκα δεδομένα σε απλές, εύπεπτες αναφορές. Με αυτόν τον τρόπο, οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να εμβαθύνουν σε κάθε σχετική μετρική δέσμευσης για να κατανοήσουν πλήρως τις εμπειρίες των εργαζομένων του οργανισμού σας.
Με τιμολογιακά πακέτα που ξεκινούν από $4/£4/€4 ανά εργαζόμενο ανά μήνα και ελάχιστη απαίτηση πακέτου μόλις $300/€300/£300 ανά μήνα, το Zavvy είναι ένα από τα πιο προσιτά εργαλεία έρευνας δέσμευσης εργαζομένων που μπορείτε να βρείτε.
Το Zavvy είναι ιδανικό για απομακρυσμένες και υβριδικές εταιρείες όλων των μεγεθών, με στόχο να μετατρέψει τα σχόλια των εργαζομένων σε ευκαιρίες ανάπτυξης.
4.4/5 βαθμολογία πελατών (G2)
Η λύση έρευνας εμπειρίας εργαζομένων της SurveySparrow έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να κατανοήσουν πώς αισθάνονται οι υπάλληλοί τους για τις θέσεις εργασίας τους και τις συνολικές συνθήκες στο χώρο εργασίας.
Το SurveySparrow διαθέτει ένα δωρεάν σχέδιο που σας επιτρέπει να συλλέγετε έως και 100 απαντήσεις σε έρευνες ανά μήνα και πέντε επί πληρωμή σχέδια:
Το Survey Sparrow είναι το καταλληλότερο για μεγάλες πολυεθνικές επιχειρήσεις σε διάφορους κλάδους.
4.6/5 βαθμολογία πελατών (G2)
Θέλετε να μετρήσετε τη βαθμολογία ικανοποίησης των εργαζομένων σας, να μετρήσετε την αποτελεσματικότητα της κατάρτισης, να ερευνήσετε τους λόγους που οδηγούν στην απομάκρυνση των εργαζομένων ή να παρακολουθήσετε τον παλμό του οργανισμού σας από εβδομάδα σε εβδομάδα; Το SmartSurveys σας δίνει τα εργαλεία για να καταλάβετε τι λειτουργεί ή δεν λειτουργεί για τα μέλη του προσωπικού σας καθ' όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής των εργαζομένων.
Το SmartSurvey διαθέτει δύο πακέτα για να επιλέξουν οι οργανισμοί:
Οι παγκοσμίως κατανεμημένες ομάδες όλων των μεγεθών μπορούν να επωφεληθούν από τη χρήση του SmartSurvey για την παρακολούθηση των μετρήσεων δέσμευσης των εργαζομένων και την ενίσχυση της εταιρικής τους κουλτούρας.
Τα εργαλεία έρευνας δέσμευσης χρησιμοποιούνται για τη μέτρηση των συνολικών επιπέδων δέσμευσης των εργαζομένων. Διερευνούν διάφορα μέρη της εμπειρίας των εργαζομένων, από την ευημερία μέχρι την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας και την ποικιλομορφία και την ένταξη, ώστε να μπορείτε να εντοπίσετε τους τομείς που χρήζουν βελτίωσης και τι κάνετε σωστά.
Ακολουθούν μερικά από τα καλύτερα εργαλεία έρευνας δέσμευσης εργαζομένων στην αγορά.
4.6/5 βαθμολογία πελατών (G2)
Δώστε στους υπαλλήλους σας ευκαιρίες να ακουστούν και να μάθουν τι οδηγεί την εταιρική σας κουλτούρα με το Energage. Σας βοηθά να δημιουργήσετε προσαρμοσμένες έρευνες για να αποκτήσετε πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τις εμπειρίες των ανθρώπων σας, να ενισχύσετε την απόδοση και να βελτιώσετε τη δέσμευση των εργαζομένων.
Μπορείτε να λάβετε πληροφορίες σχετικά με την τιμολόγηση της Energage μόνο κατόπιν αιτήματος.
Το Energage είναι ιδανικό για εταιρείες που θέλουν να συγκρίνουν τα δεδομένα της έρευνας δέσμευσης των εργαζομένων τους και να τα αξιοποιήσουν για να ενισχύσουν το εμπορικό σήμα του εργοδότη τους και να συμμετάσχουν σε βραβεία πολιτισμού και βιομηχανικής αριστείας.
4.4/5 βαθμολογία πελατών (G2)
Το ContactMonkey απαλλάσσει από τις εικασίες τις διαδικασίες διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού σας και σας επιτρέπει να δημιουργήσετε ένα ακμαίο και αφοσιωμένο εργατικό δυναμικό, δίνοντας τη δυνατότητα στους υπαλλήλους σας να εκφράζουν τις ανησυχίες, τις επιθυμίες και τις απόψεις τους.
Παρέχει έρευνες απευθείας στα εισερχόμενα των υπαλλήλων σας. Δεν χρειάζεται να επισκεφθούν μια ξεχωριστή εφαρμογή για να συμπληρώσουν τη φόρμα της έρευνας, πράγμα που σημαίνει για εσάς καλύτερα ποσοστά συμμετοχής και ευρύτερες πληροφορίες σχετικά με τη δέσμευση των εργαζομένων.
Διατίθεται μόνο κατόπιν αιτήματος.
Το ContactMonkey ευνοεί τις εταιρείες όλων των μεγεθών που θέλουν να βελτιώνουν συνεχώς τις εσωτερικές επικοινωνίες και να συλλέγουν ειλικρινή σχόλια των εργαζομένων στο περιβάλλον ηλεκτρονικού ταχυδρομείου τους.
➡️ Για περισσότερα εργαλεία, ανατρέξτε στην ανασκόπηση των καλύτερων εργαλείων για τη μέτρηση της δέσμευσης.
Σε αντίθεση με τις έρευνες δέσμευσης, οι έρευνες σφυγμού είναι σύντομες, στοχευμένες, τακτικές και επικεντρωμένες σε συγκεκριμένα θέματα. Ανάλογα με τις ανάγκες σας, μπορούν να αποστέλλονται σε εβδομαδιαία, διμηνιαία ή μηνιαία βάση.
Οι έρευνες σφυγμού των εργαζομένων περιλαμβάνουν συνήθως μια χούφτα ερωτήσεις. Είναι ιδανικές για την παρακολούθηση της διάθεσης της εταιρείας σας ή τη μέτρηση του αντίκτυπου των πρόσφατων πολιτικών ή αλλαγών σε πραγματικό χρόνο. Αν ενδιαφέρεστε μόνο για την αποστολή ερευνών παλμού, δείτε αυτά τα εργαλεία:
4.6/5 βαθμολογία πελατών (G2)
Πηγή: Polly
Το Polly είναι ένα εργαλείο έρευνας σφυγμού εργαζομένων που έχει σχεδιαστεί για να ενσωματώνεται στα προτιμώμενα κανάλια επικοινωνίας σας, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να ολοκληρώνουν τις έρευνες στη ροή της εργασίας τους χωρίς να εγκαταλείπουν τις εφαρμογές Slack, Teams, Zoom ή Google Meet.
Ανάλογα με τα κανάλια επικοινωνίας που χρησιμοποιείτε, εδώ είναι μια ανάλυση των επιπέδων τιμολόγησης της Polly:
Polly για Microsoft Teams
Polly για Slack
Polly for Enterprise
Το Polly είναι το καταλληλότερο για μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν το Microsoft Teams ή το Slack ως κύρια πλατφόρμα επικοινωνίας και θέλουν να ενσωματώσουν τις σφυγμομετρήσεις στην υπάρχουσα ροή εργασιών τους.
4.7/5 βαθμολογία πελατών (G2)
Το CharlieHR σας βοηθά να ξεκινήσετε έρευνες σφυγμού με ένα κλικ για να αποκαλύψετε πώς αισθάνονται πραγματικά οι υπάλληλοί σας και ποιες βελτιώσεις θα ήθελαν να δουν στις πολιτικές και τις λειτουργίες σας.
Το κόστος της συνδρομής του CharlieHR χωρίζεται σε επίπεδα ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων που έχετε:
Το CharlieHR είναι ιδανικό για νεοσύστατες και μικρές επιχειρήσεις με έως 200 υπαλλήλους που θέλουν να διεξάγουν γρήγορες και αποτελεσματικές έρευνες παλμού.
Το γεγονός ότι είστε μια μικρή ομάδα με περιορισμένο προϋπολογισμό δεν σημαίνει ότι πρέπει να εγκαταλείψετε τον στόχο σας για παρακολούθηση της δέσμευσης μέσω της ανατροφοδότησης των εργαζομένων μέχρι να μπορέσετε να το αντέξετε οικονομικά.
Μπορείτε να ξεκινήσετε από εκεί που βρίσκεστε με αυτά τα δωρεάν εργαλεία έρευνας εργαζομένων:
4.8/5 βαθμολογία πελατών (G2)
Γνωρίστε την ομάδα σας, κατανοήστε τα κίνητρά της και ανακαλύψτε πώς να δημιουργήσετε εμπλουτισμένες εργασιακές εμπειρίες και κουλτούρα που θα τη βοηθήσουν να αισθάνεται πιο αφοσιωμένη, ευτυχισμένη και παραγωγική με τη λύση έρευνας δέσμευσης της Assembly.
Η συναρμολόγηση είναι δωρεάν για χρήση από έως και 50 μέλη της ομάδας. Αν το ξεπεράσετε, θα πρέπει να πληρώσετε 5 δολάρια ανά εργαζόμενο ανά μήνα με μηνιαία χρέωση ή 4 δολάρια ανά εργαζόμενο ανά μήνα με ετήσια χρέωση για να συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε την ενότητα Engagement.
Το Assembly είναι καταλληλότερο για μικρούς οργανισμούς με περιορισμένο προϋπολογισμό που επιθυμούν να δημιουργήσουν ένα γρήγορο και ανώδυνο σύστημα για τη μέτρηση της δέσμευσης των εργαζομένων.
5/5 βαθμολογία πελατών (G2)
Το Team Insights προσφέρει μια ποικιλία τύπων ερωτήσεων, όπως αριθμητική κλίμακα, ανοικτού τύπου, πολλαπλές επιλογές, σελίδα με σχόλια και eNPS για τον συντονισμό με τις ανάγκες και τις απόψεις των υπαλλήλων σας. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτή την πλατφόρμα δέσμευσης για να αναπτύξετε ερωτηματολόγια από το μηδέν ή με προσαρμοσμένα πρότυπα για διάφορα θέματα και στόχους στο χώρο εργασίας.
Μπορείτε να δημιουργήσετε έρευνες εργαζομένων με απεριόριστες ερωτήσεις και απαντήσεις για έως και 50 χρήστες με το Team Insights Free Plan.
Το Team Insights είναι το καταλληλότερο για αναπτυσσόμενες ομάδες με μια χούφτα ή χιλιάδες υπαλλήλους.
Διαφορετικά εργαλεία θα προσφέρουν μια ποικιλία χαρακτηριστικών που μπορεί να είναι ή να μην είναι σχετικά με εσάς. Ωστόσο, ορισμένα κρίσιμα χαρακτηριστικά θα πρέπει να υπάρχουν σε κάθε εργαλείο που αξίζει να εξετάσετε.
➡️ Αν χρειάζεστε ένα εργαλείο για τη βελτίωση της δέσμευσης, όχι μόνο για τη μέτρησή της, δείτε αυτή τη λίστα με τα κορυφαία λογισμικά δέσμευσης.
Η δημιουργία μιας κουλτούρας συνεχούς ανατροφοδότησης είναι ό,τι πιο κοντινό μπορείτε να έχετε στο να διαβάζετε το μυαλό των υπαλλήλων σας, να προβλέπετε τις ανάγκες και τις προκλήσεις τους και να τις επιλύετε γι' αυτούς.
Οι πλατφόρμες ερευνών εργαζομένων όπως η Zavvy σας επιτρέπουν να το επιτύχετε αυτό, συγκεντρώνοντας πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με το τι οδηγεί την ομάδα σας και ποιες αλλαγές θα ήθελαν να δουν στην εταιρεία.
Το διαισθητικό και προσαρμόσιμο λογισμικό δέσμευσης εργαζομένων της Zavvy σας βοηθά να δημιουργήσετε το σύστημα έρευνας των ονείρων σας για να μετρήσετε τη δύναμη των εμπειριών των εργαζομένων σας και να βελτιώσετε τις πρωτοβουλίες σας για τα ταλέντα με ακρίβεια.
Με χαρακτηριστικά όπως το λογισμικό eNPS, την παρακολούθηση του παλμού και ένα εργαλείο ανώνυμης ανατροφοδότησης, μπορείτε να διεξάγετε οποιαδήποτε επιχειρησιακή έρευνα και να παρακολουθείτε τις μετρήσεις που είναι πιο σημαντικές για τον οργανισμό σας μέσα σε λίγα λεπτά.
📅 Ενδιαφέρεστε; Κλείστε το δωρεάν demo σας για να δείτε πώς η Zavvy μπορεί να σας βοηθήσει να αξιοποιήσετε τη δύναμη των προοπτικών των εργαζομένων σας.
Τα διαδικτυακά εργαλεία έρευνας εργαζομένων σας απαλλάσσουν από τον πονοκέφαλο της χειροκίνητης διανομής, παρακολούθησης και αξιολόγησης ενός τόνου χαρτιού για τη μέτρηση των αλλαγών στη δέσμευση των εργαζομένων. Σας δίνουν τη δυνατότητα να αυτοματοποιήσετε τα συστήματα ανατροφοδότησης και να συλλέγετε εύκολα πολύτιμα δεδομένα ανατροφοδότησης που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη βελτίωση των επιχειρηματικών αποτελεσμάτων και να διατηρήσετε την ομάδα σας χαρούμενη, πιστή, με κίνητρα και χωρίς εξουθένωση.
Οι πιο συνηθισμένες έρευνες εργαζομένων περιλαμβάνουν:
.png)
.png)
