Zavvy L&D-blogg

Utveckling av människor

Experttips och bästa praxis för att frigöra dina medarbetares tillväxt.

Medarbetarutveckling - den konkreta processen förklarad (+ tips)

Personalutveckling bör vara er främsta strategi för att framtidssäkra er verksamhet under osäkra tider. Här hittar du tips och ett exempel på en strategi för personalutveckling.

How to Navigate the Marketing Career Path: Specializations, Competencies, and Growth Activities

Vad är karriärplanering? Din guide till att skapa en kontinuerlig process

Att låsa upp framgång: Att betona vikten av karriärplanering inom HRM

Hur (och varför) man startar ett effektivt Cross-Skilling-program

En guide till klassificering av befattningsnivåer: Exempel, kriterier och 7 bästa praxis

5 fantastiska exempel på strategier för lärande och utveckling att inspireras av

Hur man utnyttjar Lominger-kompetenser för att förbättra ledarskapsutvecklingen

AI i Talent Management: 6 sätt för HR-proffs att utnyttja kraften i maskininlärning

45+ exempel på funktionella kompetenser att lägga till i ditt företags kompetensmodeller

35 tekniska kompetenser att lägga till i företagets kompetensmodeller

14 exempel på kompetensmodeller för att tydliggöra förväntningar och tillväxt för dina medarbetare

Hur man skapar en karriärväg för anställda i 5 enkla steg

6 företag med de bästa programmen för ledarskapsutveckling: Hur du kan efterlikna deras framgång

Hur man gör karriärutvecklingsplanering till en motiverande ritual på ditt företag

Frigör potential med 70 insiktsfulla frågor för ledarskapsutveckling

8 mål med karriärplanering inom HRM (+ genvägar för att nå framgång)

Hur man bygger upp kompetensutvecklingsprogram som stärker medarbetarna och främjar företagets tillväxt

Vad gör en bra chef? Viktiga egenskaper och beteenden för ett lysande ledarskap

Hur man skapar kompetens- och karriärutvecklingsplaner | Steg + gratis mall

HR-kompetenser: Färdigheter och beteenden som ger exceptionella HR-resultat

Karriärplanering kontra successionsplanering: Viktiga skillnader och hur man effektivt använder båda strategierna

5-stegsguide för effektiv kompetensprofilering (+ tips för implementering)

Hur du hanterar medarbetarnas prestationer och stärker ditt företag

7 utvecklingsområden för ledare som faktiskt kommer att göra skillnad

Karriärvägar: Hur man skapar kraftfulla färdplaner för medarbetarnas framgång

7-stegsguide för effektiv kompetenskartläggning (+ insikter och mall från L&D-experter)

Hur kontinuerlig prestationsutveckling tar ditt team till toppen

Hur färdigheter i prestationshantering kommer att ge dig ett försprång i konkurrensen

12 nödvändiga färdigheter för personalhantering för chefer (+ hur man kan förbättra dem)

Skapa en karriärutvecklingsplan - alla steg och mallar du behöver

8 effektiva karriärutvecklingsverktyg för att skapa en välmående och engagerad personalstyrka

Matris över kompetenser vs. färdigheter: Hur man använder dem strategiskt för att stärka Talent Management

Så skapar du kompetensutvecklingsplaner för en starkare personalstyrka

5 steg till ett effektivt kompetensbaserat performance management-system

Vårda dina framtida ledare: 7 exempel på individuella utvecklingsplaner för ledarskap

Hur man skapar en strategi för lärande och utveckling som driver tillväxt och resultat

AI-baserad plattform för lärande: Exempel, funktioner och 5 bästa LMS att prova

Hur man använder 9-Box Succession Planning för att göra topptalanger till framtida ledare

De bästa programvarorna för karriärhantering 2024 och hur de sticker ut

AI i lärande och utveckling: 8 sätt att förbättra medarbetarnas färdigheter

18 exempel på ledarskapsförmåga: Vad är den grundläggande kompetensen för framgångsrika ledare?

AI i Performance Management: Viktiga tillämpningar för HR:s framgång

31 exempel på kärnkompetenser som du kan lägga till i ditt företags kompetensmodeller

Karriärnätverk: Vad det är och hur det revolutionerar professionell utveckling

Hur man förbättrar karriärutvecklingen i en organisation: 9 steg + verkliga exempel

10 grundläggande chefskompetenser som alla ledare måste behärska

Områden för utveckling av anställda: 15 exempel på möjligheter för organisationens tillväxt

11 coachande färdigheter som gör en bra chef (+ gratis utbildningsplan)

Styrkebaserade mål: Hur man utnyttjar medarbetarnas potential för att nå framgång

How to Conduct a Skills Gap Analysis: Steps & Best Practices [+ Free Template]

6 expertmetoder för att integrera prestationshantering och talanghantering

19 otroliga fördelar med coachning på arbetsplatsen

Hur man hjälper anställda att sätta upp mål för sin professionella utveckling: Din ultimata guide

Hur man främjar kritiskt tänkande på arbetsplatsen för att uppnå bättre resultat

10 tips om utvecklingsprogram för anställda som du inte visste att du behövde

Prestationsmål kontra utvecklingsmål: Hur de skiljer sig åt och hur du kan stärka din personal med båda

Chefen som tränare: Hur du hjälper dina chefer att bli effektiva coacher

Hur man sätter upp effektiva mål för medarbetarnas prestationer (+33 kompetensbaserade exempel)

5-stegsguide och bästa praxis för att planera ditt nästa hybridmentorprogram

Hur du ställer de bästa frågorna i samtalen om personalutveckling (+27 exempel)

15 exempel på SMART-mål för ledarskap som inspirerar och motiverar till tillväxt

Hur mentorprogrammen förbättrar kulturen och prestationerna på jobbet (+ 5 steg för att skapa ditt eget)

11 bästa sätt att skapa en högpresterande ledning i ditt företag

Förbättra medarbetarnas prestationer med 17 beprövade metoder

Hur man använder planer för prestationsförbättring för att skapa en stödjande och högpresterande kultur

Säkerställ effektiva karriärutvecklingssamtal på ditt företag med 12 kraftfulla bästa metoder

Kompetensutveckling i 8 steg för konkurrenskraftiga företag (med process och verktyg)

Reskilling: What It Is, Why You Need It, And How to Nail It

Vad är Talent Management? 7 steg och 8 bästa praxis

Implementera lärande i arbetsflödet utan att missa en takt

Höj nivån på de anställdas karriärutveckling med hjälp av denna professionella ram

Medarbetarutveckling - den konkreta processen förklarad (+ tips)

En komplett guide till matrisen för jobbnivåering (+ inspirerande exempel)

Rutnätet med 9 rutor: Hur man använder det, praktisk mall och alternativ

Hur man skapar en effektiv utvecklingsplan för ledarskapet (och varför man bör göra det)

Hur karriärkartläggning kan bota professionell FOMO (+ enkelt verktyg)

Varför fortbildning är nyckeln till framtidens arbete

Utbildningsbudgetar: En nyckel till att förbättra medarbetarnas livstidsvärde

28 inspirerande exempel på utvecklingsmål och steg för att uppnå dem

Varför rolltydlighet bör vara ett viktigt fokus i din organisation - och hur du kan förbättra det

Rörlighet i karriären: Vad det är, varför det är viktigt och hur man främjar det.

16 exempel på lärandekultur

Planering av succession: Hur man underlättar övergångar i ledarskapet (inklusive en mall)

Skapa ett ramverk för karriärutveckling för anställda (baserat på expertinsikter)

Medarbetarnas inflytande: Definition, strategier, exempel

12 exempel på karriärutveckling: Inspiration för dina karriärvägar

Coaching vs. feedback (vs. mentorskap): Vad är skillnaden?

Motivation av anställda: Allt du behöver veta

Hur man utvecklar ett värdeerbjudande för arbetsgivaren som lockar till sig och behåller de bästa talangerna

Vad är en modell för ledarskapskompetens och hur skapar man en? (+ mall)

26 statistik om personalutveckling som du behöver känna till 2024

70-20-10 Utvecklingsplan: Hur man skapar en (kostnadsfria mallar + exempel)

Hur man skapar en kultur av lärande för att odla ett tillväxtmedvetet tänkande

Vad är en kompetensmodell? Komplett guide (och gratis mallar)

Mall för utvecklingsplan för anställda: Hur man gör det själv + mallar som är färdiga för dig

Vad är Employee Enablement? (+7 sätt att ta till sig det)

6 böcker som HR-ledare bör läsa

Kompetensmatris: Vad det är och hur man skapar en (+ gratis Excel-mallar)

12 inspirerande exempel på utvecklingsplaner för anställda (+ mallar)

7 L&D-trender för 2024 som förutspåtts av L&D-proffs

Bläddra i alla kategorier