En İyi 15 Öğrenme Deneyimi Platformu ve Şirketinize Nasıl Yardımcı Olabilecekleri

Çalışan eğitimleri çoğu zaman belirsiz, kafa karıştırıcı ve ilham verici değildir. Bu nedenle eğitimi bir sonraki seviyeye taşıyacak bir öğrenme platformu seçmek çok önemlidir.

Bir öğrenme deneyimi platformu, öğrenci merkezli eğitimi desteklemeli ve kişiselleştirilmiş eğitimi ve ilgili beceri ustalığını teşvik etmelidir. Ayrıca çalışanların ve insan operasyonlarının ilerlemeyi takip etmesine ve içeriği her zaman kolayca yönetmesine olanak sağlamalıdır. 

Bu makale, en iyi ücretsiz öğrenme deneyimi platformu da dahil olmak üzere mevcut en iyi 15 öğrenme deneyimi platformunu tartışacaktır. 

Çalışan eğitiminizi dönüştürmeye ve yeni bir başarı çağının kilidini açmaya hazır olun.

🛠️ En iyi öğrenme deneyimi platformları: Genel Bakış

Aşağıda, kısa bir genel bakışla birlikte piyasadaki en iyi 15 LXP'nin bir listesi bulunmaktadır. 

Seçeneklerinizi daraltmak için bu listeyi kullanın ve işletmeniz için iyi bir uyum gibi görünen önde gelenler hakkında daha fazla araştırma yapın.

🔬 En iyi 15 öğrenme deneyimi platformu: Detaylı analiz

Zavvy

[Kullanıcı başına aylık 4 €'dan başlayan fiyatlarla]

Zavvy'nin çalışan etkinleştirme çözümleri paketi, birlikte çalışan bir öğrenme deneyimi platformu ve bir öğrenme yönetim sistemi (LMS) içerir. Bir yapay zeka sistemi, çalışan değerlendirmelerine ve yetkinliklerine dayalı olarak kullanıcılara uygun öğrenme içeriği sunar. 

Zavvy ayrıca dahili ve harici kaynaklardan çevrimiçi eğitim oluşturmak, sunmak ve izlemek için hepsi bir arada, bulut tabanlı bir çözüm sunar. Kuruluşların işe alımı kolaylaştırmasına, yetenekleri geliştirmesine, uyumluluk hedeflerine ulaşmasına ve anlamlı insan gelişimi sağlamasına yardımcı olur.

Sınavlar, eğitim sertifikaları gibi oyunlaştırma özellikleri ile derin Yapay zeka destekli kişiselleştirmeve sosyal unsurlar ile çalışanlar ilgi çekici ve pratik eğitimlere dahil edilir. 

Bu arada, kullanıcı tarafından kendi kendine kayıt ve yapay zeka rehberliği, yöneticiler üzerindeki yükü büyük ölçüde azalttı.

Zavvy'nin LMS ve AI sistemi ile çalışanlarınızın benzersiz ihtiyaçlarını hızlı ve kolay bir şekilde karşılamak için kolayca eğitim programları tasarlayabilirsiniz. Zavvy, çalışanlarınızın rollerinde yeni zorlukların üstesinden gelmek için sürekli gelişmesini sağlayacaktır. Ayrıca, hepsi bir arada Zavvy paketi, daha iyi sonuçlar sunarken öğrenme maliyetlerini önemli ölçüde azaltacaktır.

En iyi olduğu alan: Zavvy'nin sundukları, ister sadece bir LXP arıyor olsunlar, ister insan operasyonlarının yeteneklerini çoğaltan ve çalışanları büyümek ve başarılı olmak için güçlendiren diğer birçok yararlı araca genişlemek istiyor olsunlar, çalışan etkinleştirme çözümlerine ihtiyaç duyan şirketler için iyi bir seçenek haline getiriyor.

^Yarno

[Şirket büyüklüğüne göre fiyat]

Yarno, kolay erişim sağlayan bir içerik kütüphanesi ile çalışanların uzaktan eğitim almalarına yardımcı olmak için tasarlanmış bir e-Öğrenim mobil uygulamasıdır. Uygulama, beceri eksikliklerini belirlemek ve bilgilerini pekiştirmek için bir öz değerlendirme özelliği içerir. Etkileşimli sınavlar, ilerlemeyi izlerken ve geri bildirim sunarken eğitim verir.

Çalışanların öğrenmesini geliştirmek amacıyla eğitim videoları oluşturmak için Yarno'yu kullanabilirsiniz. İster ofiste ister evde, koltuğunuzun rahatlığında eğitim hiç bu kadar erişilebilir olmamıştı. Bununla birlikte, Yarno mikro öğrenme ile sınırlıdır ve çalışanların öğrenmesi için eksiksiz bir çözüm sunmaz.

İçin en iyisi: Yarno, mobil dostu şirketler, özellikle de uzaktan çalışanların bir karışımına sahip olanlar ve seyahat etmenin çalışma ortamının temel bir yönü olduğu şirketler için iyi bir seçimdir.

Tovuti LMS

[50 kullanıcıya kadar aylık 775 ABD doları]

Tovuti LMS, insan kaynaklarının kolayca çevrimiçi kurslar oluşturabilmesi ve sunabilmesi için yerleşik LXP özellikleri içerir. Çalışan işe alımı, İK uyumluluğu ve liderlik eğitimi gibi çeşitli kurs kategorileri sunar.

Tovuti ayrıca eğitmenlerin kurs içeriğini, ödevleri ve değerlendirmeleri yönetmesini kolaylaştıran sağlam bir kullanıcı arayüzüne sahiptir. Ek olarak, Tovuti LMS, herhangi bir çalışanın programına uyacak ve kullanıcıların yeteneklerine ve eğitimlerine küçük boyutlu artışlar sağlayacak mikro öğrenme seçeneklerini destekler.

Platform, açık bir API, mikro öğrenme single sign-on yetenekleri ve platformlar arası iletişim için Zapier entegrasyonu ile entegrasyonlara sahiptir. Tovuti, çalışanların nasıl öğrenebileceği konusunda birçok seçeneğin kilidini açar. Bununla birlikte, eğitimin dokümantasyonu henüz optimal değildir. Genel olarak, Tovuti LMS eski ve yeni özellikleri harmanlayan esnek bir öğrenme sistemidir.

İçin en iyisi: Tovuti, insanların doğrudan eğitime dahil olmak istediği ancak güçlü araçlar ve seçenekler isteyen şirketler için iyi bir seçimdir. 

Raptivity

[Aylık 30 $'dan başlayan fiyatlarla]

Raptivity, genel iş, sektöre özel, teknik ve yönetim becerileri eğitimi gibi çok çeşitli eğitim kategorileri sunan bir öğrenme deneyimi platformudur. Yazılım, ilgi çekici içeriklerden oluşan bir kütüphane ile önceden yüklenmiş olarak gelir, yani çalışan operasyon ekibinizin herhangi bir çalışması olmadan başlayabilirsiniz. 

Receptivity ayrıca kullanıcıları eğitimlerine çekmek için oyunlaştırma öğeleri ve testler de içeriyor. Raptivity'nin görsel olarak uyarıcı içeriği ve kullanımı kolay arayüzü ile kullanıcılar, alanlarında güncel kalmak için ihtiyaç duydukları eğitimlere kolayca erişebilirler. Platform, kuruluşlar için tam bir çözüm değildir, çünkü örneğin kuruluştaki bilgi boşluklarını belirlemek mümkün değildir.

Ancak özel eğitim hedeflerine ulaşmak isteyenlere yardımcı olabilir. Abd ekstra para harcamadan daha verimli olabilirsiniz. teknoloji altyapısı veya insan kaynakları üzerindeki kaynaklar üzerinde. Ancak, kullanıcı başına bir ücret talep ediyor.

Şunun için en iyisi 🌟: Raptivity, önceden oluşturulmuş içerik kütüphanesi ve basit kullanıcı arayüzü sayesinde hızlı sonuç almak isteyen şirketler için iyi bir seçimdir.

Rallyware

[Aylık 5.000 $'dan başlayan fiyatlarla]

Rallyware, işletmeler için yüksek kaliteli eğitim seçenekleri sunan bir performans etkinleştirme platformudur. Yerleşik çevirilere sahiptir, sosyal öğrenmeyi destekler ve çalışanları öğrenmeye devam etmeye teşvik etmek için uyarlanabilir katılım etkinlikleri kullanır.

Platformun Google, Microsoft ve QuickBooks araçları da dahil olmak üzere birçok entegrasyonu vardır.

Rallyware, performans yönetimi sektöründe lider bir şirkettir ve öğrenme deneyimi platformu, işletmelerin eğitim ve gelişim girişimleri yoluyla performanslarını artırmalarına yardımcı olur. Platform çok özelleştirilebilir değildir. Rallyware hem kısa vadeli eğitim ihtiyaçlarını hem de uzun vadeli eğitim çabalarını destekler. 

En iyi olduğu alan: Rallyware, çalışan verimliliğini ve üretkenliğini artırırken maliyetleri düşürmek ve çalışanların elde tutulmasını artırmak isteyen şirketler için ideal bir çözümdür. Sosyal özelliklere ve entegrasyonlara odaklanan çok uluslu şirketler için iyi bir seçimdir. 

LearnWorlds

[Aylık 79-249 $]

LearnWorlds, her büyüklükteki işletme için uygun, bulut tabanlı bir öğrenme deneyimi platformudur. Kullanıcıların ödevler, değerlendirmeler ve kişisel gelişim sınavları içeren etkileşimli eğitim materyalleri oluşturmalarını sağlar. 

LearnWorlds, büyük bir yatırım yapmadan önce platformu denemek isteyen kullanıcılar için ücretsiz bir deneme sürümü sunuyor. Ücretli sürüm, oyunlaştırma, not alma ve gözden geçirme ve okumayı iyileştirmek için vurgulama gibi ek özellikler sağlar. 

Bu platform, kuruluşunuzun çalışanlarınızı uygun maliyetli bir şekilde eğitmesine yardımcı olacaktır. Estetikten eğitim materyali atamasına kadar kişiselleştirme seçenekleri, esnek ve etkili çalışan eğitimi sağlar.

🌟 En iyi olduğu alan: LearnWorlds, yapay zeka destekli eğitim konusunda daha az, öğrenmeyi geliştirmeye yönelik araçlar konusunda ise daha çok şey sunuyor. Bu çözüm, aynı zamanda iyi ölçeklenen küçük işletmeler için de uygundur. 

AMP'yi öğrenin

[Şirket büyüklüğüne göre fiyat]

Learn Amp, LMS ve LXP özelliklerini birleştiren bir öğrenme deneyimi platformudur. İçerik oluşturma şablonları ve kütüphaneleri sunarak kullanıcıların eğitim materyallerini hızlı bir şekilde oluşturmasını ve sindirmesini sağlar.

Learn AMP ile çalışanlara farklı kurs setlerinde rehberlik etmek için kolayca çalma listeleri oluşturabilirsiniz. Ek olarak, nabız gibi özellikler sunar ve geri bildirim anketlerikontroller ve inceleme seçenekleri, kuruluşların ilerlemeyi izlemelerine ve uzaktaki kullanıcılarıyla etkileşim halinde kalmalarına yardımcı olur .

Zamandan ve paradan tasarruf etmek için Learn Amp ile görevleri ve öğrenim yollarını otomatikleştirebilirsiniz. Kuruluşlar, bir LMS'nin yeteneklerini bir LXP ile birleştirerek çalışan katılımını artırırken eğitim çabalarını kolaylaştırabilir.

🌟 En iyi olduğu alan: Learn AMP, etkili, rehberli eğitim kümeleri oluşturmak isteyen büyük şirketler için iyi bir seçimdir.

HowNow

[Kullanıcı başına yıllık 60 £'dan başlayan fiyatlarla]

HowNow, özelleştirilebilir bir öğrenme deneyimi platformudur ve kuruluşun farklı alanlarında eğitim ve gelişimi destekler. Özellikle satış, müşteri hizmetleri, pazarlama ve teknoloji ekiplerinin kendi alanları için özel kurslar tasarlamasına yardımcı olabilir. 

Bir içerik stüdyosu, tek tıklamayla entegrasyonlar, kanallar ve oynatma listeleri, birleşik arama, kişiselleştirilmiş öğrenme yolları ve gerçek zamanlı analizler sunarak yöneticilerin çalışanlar için daha akıcı bir öğrenme deneyimi sağlamasına olanak tanır.

HowNow, dinamik kullanıcı deneyimi ve entegrasyon seçenekleriyle tek noktadan hizmet veren bir öğrenim platformu sunar. 

Ancak bu platform için öğrenme eğrisinin biraz dik olduğuna dikkat edin. 

Yine de HowNow, pratik eğitim süreçleri arayan kuruluşlar için güçlü bir araçtır.

🌟 Şunun için en iyisi: HowNow, farklı departmanlarda ve yan kuruluşlarda eğitim potansiyellerini artırmak isteyen şirketler ve büyük şirketler için iyi bir seçenektir.

EdCast

[2.000 kullanıcı için yıllık 48.000 $]

EdCast, kuruluşların çalışanlarının becerilerini geliştirmelerine, öğrenci katılımını artırmalarına ve yeni öğrenciler için kurslar dağıtmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış bir öğrenme deneyimi platformudur. Kuruluşların, çalışanlarının ihtiyaçlarına göre uyarlanmış ilgi çekici öğrenme deneyimleri oluşturmak için kullanabilecekleri geniş içerik kütüphanelerine sahip bulut tabanlı bir platform sunar. 

EdCast'in LXP'si, çalışanların sosyal öğrenme faaliyetlerine katılmalarını motive etmek için ilgi çekici video içerikleri tasarlamalarını sağlar. Platform, eğitim kolaylaştırıcılarının çalışanları için kişiselleştirilmiş öğrenme yolları oluşturmalarına yardımcı olabilecek ayrıntılı raporlar ve çalışan performans verileri sağlar. 

En iyi olduğu yer: EdCast'in kullanıcı dostu platformu, kurumsal ihtiyaçlarına ve kültürlerine göre uyarlanmış ilgi çekici öğrenme deneyimleri tasarlamak isteyen büyük kuruluşlar için iyi bir seçimdir.

EdApp

[Ücretsiz veya kullanıcı başına aylık 2,95 ABD doları]

EdApp, dijital işyeri eğitimi için tasarlanmış bir mikro öğrenme LXP'sidir. 

Araç, bu listedeki diğer seçenekler kadar yapılandırılabilir değildir. Yine de hem İK hem de bireysel çalışanlar için kullanımı kolaydır.

EdApp'ın Yapay zeka bilgi yönetim sistemi çalışanların içeriğe her yerden isteğe bağlı olarak erişebileceği anlamına gelir; bu da eğitim maliyetlerini azaltır ve uzaktan çalışanlar için öğrenmeyi daha etkili ve verimli hale getirir. EdApp, çalışanları eğitim ve öğrenim konusunda desteklemek için çalışan ilerlemesini ve performansını izleyen bir LMS sunar ve role özel içerik sunmak için LXP ile güzel bir şekilde eşleşir.

EdApp, işletmeler için mikro öğrenmeyi ve raporlamayı kolaylaştırmak için kullanımı kolay ancak sınırlı bir araçtır.

🌟 Şunun için en iyisi: Hareket halindeyken hızlı eğitim mikro derslerine ihtiyaç duyan uzak, küresel olarak dağıtılmış bir işgücüne sahip şirketler. 

Diplomalı

[Fiyatlandırma yıllık sözleşmeye dayanmaktadır. Bireyler için ücretsizdir]

Degreed, kullanıcıların beceri setlerini oluşturmalarına ve sertifikalandırmalarına yardımcı olan bir LXP'dir. Degreed, ilerleme takibi, geri bildirim yönetimi gibi birçok güçlü özelliğe sahiptir, 360 derece geri bildirimve akademik ve eğitim desteği.

Kullanıcılar, beceri profillerini ve uzmanlık düzeylerini gösteren uyarlanabilir bir ankete dayalı bir beceri incelemesi alırlar. 

Öğrenciler, beceri açıklarını kapatmak için kurslardan videolara, kitaplardan makalelere ve podcast'lere kadar çok çeşitli eğitim materyalleri bulabilirler. 

Ama hepsi bu kadar değil. Deneyimsel öğrenmeyi (diğer adıyla "yaparak öğrenme") teşvik etmek için projeler, esnek ödevler, akranlar, mentorlar ve yöneticiler de bulabilirler.

Bu özellikler sayesinde kullanıcılar, hedeflerine ulaşmak ve daha hızlı ilerlemek için beceri geliştirme ve kariyer gelişimi konusunda güncel kalabilirler. 

🌟 Şunun için en iyisi: Degreed, beceri setlerini zaman içinde geliştirmek isteyen profesyoneller ve şirketler için mükemmel bir platformdur.

Coursera

[Kullanıcı başına yıllık 399 $]

Coursera, 4.100'den fazla sınıf, 17 derece ve 430 uzmanlık alanı ile günümüzde mevcut olan en iyi öğrenme deneyimi platformlarından biridir. 

Platformu kullanan 190'dan fazla şirket ve eğitim kurumu, öğrenme yolları, çeşitli konularda sertifikalı kurslar ve kişiye özel öneriler gibi özelliklerden yararlanıyor. 

Coursera, önde gelen üniversitelerden çok çeşitli dersler ve profesyonel sertifikalar sunmanın ötesinde, yönetimin düzenli kalmasına ve konuların ilerlemesini izlemesine yardımcı olmak için çeşitli organizasyonel destek araçları da sunmaktadır. 

Öğrenciler rozetler kazanabilir ve yöneticilerden kişiselleştirilmiş geri bildirim alabilirler. 

Bir diğer faydalı özellik ise kullanıcıların çeşitli görevleri tamamladıklarında puan kazanmalarını sağlayan ödül yönetim sistemidir. Bu puanlar ilerlemeyi takip etmenin eğlenceli bir yoludur ve hatta bir ödül sistemiyle birlikte kullanılabilir.

İçin en iyisi: Coursera, yüksek eğitime ve önceden oluşturulmuş içerik kütüphanelerine değer veren şirketler için başvurulacak bir platformdur.

Köprü

[Kullanıcı başına yıllık 48 $'dan başlayan fiyatlarla]

Bridge, öğrenme, performans yönetimi ve kariyer geliştirme araçlarını bir araya getiren bulut tabanlı bir çalışan geliştirme platformudur. 

Çevrimiçi öğrenme platformu, çalışanların becerilerini geliştirmeleri ve yeni konular öğrenmeleri için sanal eğitim, e-Öğrenim kursları ve eğitim modülleri sunmaktadır. Ayrıca bir mentorluk programı sosyal becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için çalışanları mentorlarla eşleştiriyor.

Bridge'in bir diğer popüler özelliği de kullanıcıların öğrenme hedeflerine yönelik ilerlemelerini takip etmelerine ve yenilerini belirlemelerine olanak tanıyan hedef izleme aracıdır. Bu, çalışanların yolda kalmalarına ve becerilerini sürekli olarak geliştirmek için motive olmalarına yardımcı olur. 

İçin en iyisi: Köprü, mentorluk programlarına başlamak isteyen ancak tüm hazırlık çalışmalarını yapmak istemeyen şirketler için iyi bir seçimdir. 

Axonify

[Kullanıcı başına 34 €'dan başlayan fiyatlarla]

Axonify, kullanıcıların eğlenceli, hızlı tempolu ve kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimlerine erişebilecekleri yapay zeka destekli bir LXP 'dir. Yapay zeka, kullanıcı davranışlarından öğrenebilir ve eğitim içeriğini zaman içinde ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde uyarlayabilir.

Axonify, kullanıcıların kendi kendilerine öğrenmelerini kolaylaştıran son derece sezgisel arayüzler sunar. Ayrıca, kullanıcıların mevcut beceri düzeylerine ve kurumsal gereksinimlerine bağlı olarak farklı uzmanlık düzeylerinde eğitim içeriğini tekrar ziyaret etmelerine olanak tanır. Sonuç olarak, Axonify ile eğitim hem pratik hem de verimlidir.

İçin en iyisi: Axonify, kendi kendine rehberli öğrenmeye değer veren şirketler için güçlü bir seçimdir.  

Auzmor Öğren

[Kullanıcı başına aylık 2 €'dan başlayan fiyatlarla]

Auzmor Learn, mükemmel kurs oluşturma yeteneklerine ve merkezi veri depolamaya sahip bir öğrenme deneyimi platformudur. Çalışanların ilerlemesini atamayı ve izlemeyi kolaylaştıran sağlam bir LMS içerir. 

Platform, çalışanların eğitim içeriğiyle ve birbirleriyle etkileşime girmesini kolaylaştırmak için yerleşik bildirimler, kurs kitaplıkları ve iletişim özelliklerine sahip sezgisel bir kurs oluşturucuya sahiptir. Ayrıca, işletme sahiplerinin eğitim programlarını ihtiyaçlarına göre uyarlamalarına yardımcı olmak için özel değerlendirme oluşturma ve toplu kullanıcı yüklemesi sunar. 

🌟 Şunun için en iyisi: Auzmor Learn, çalışanlarına eğitim vermenin uygun maliyetli bir yolunu arayan işletmeler için mükemmel bir seçenektir. Öğrencinin performansı ve katılımı hakkında değerli bilgiler sağlarken, hızlı ve kolay bir şekilde ilgi çekici eğitim programları oluşturmalarını sağlar.

💡 İşletmeniz için diğer güçlü İK araçları hakkında bilgi edinin.

🌟 LXP'lerde aranacak 3 temel özellik

Henüz bir LXP'nin tanımı üzerinde somutlaşılmamış olsa da, alışveriş yaparken aramanız ve beklemeniz gereken birkaç özellik vardır. İşte kaliteli bir öğrenme deneyimi platformunun en önemli bileşenleri.

➡️ Öğrenme deneyimi platformları hakkındaki tüm tartışma ve açıklamalarımıza göz atın.

Sosyal öğrenme araçları

İş arkadaşları arasındaki ilişkileri sürdürmek, özellikle de her zamankinden daha fazla uzaktan çalışanın olduğu bu yeni çağda çok önemlidir. 

🏋️ Zavvy, Freeletics 'un farklı departmanlardaki liderleri bir araya getirerek yaşadıkları zorlukları ve öğrendiklerini açıkça tartışmalarına yardımcı oldu.

Kuruluşunuz içinde kolay iletişimi kolaylaştıran bir LXP, eğitim, soru sorma ve meslektaşların sanal bir su soğutucusu etrafında sohbet edebilecekleri samimi bir çalışma kültürünü korumak için yararlıdır. 

Zengin raporlama paketi

İlkokul karneleri gibi, ilerleme ve yetenekleri takip etme ve ölçme becerisi de etkili öğrenme için çok önemlidir. Çalışanın becerileri ve çabaları hakkında yönetimi bilgilendirecek ve bir sonraki dönüm noktasına ulaşmaları ve yetkinliklerini genişletmeleri için onları neyin motive ettiğini gösterecektir.

Sezgisel ve esnek arayüz

Öğrenme deneyimi platformlarının verimli ve etkili olabilmesi için tüm çalışanlar tarafından kolaylıkla kullanılabilmesi gerekir. 

İK'nın her çalışana LXP'de nasıl gezinileceğini ve kullanılacağını öğretmesi gerekiyorsa, bu "kendi kendine öğrenme" amacını bir şekilde boşa çıkarır. Yazılım, kişiselleştirme ve özelleştirme seçenekleriyle kullanıcıları kendilerine uygun bir şekilde öğrenmeye teşvik etmelidir.

‍

🕵️‍♀️ İhtiyaçlarınız için doğru öğrenme deneyimi platformunu nasıl bulabilirsiniz ?

Tüm LXP'ler temel bir dizi özelliği paylaştığından, birini seçmek bir eeny, meeny, miny, moe oyunu gibi hissedilebilir. 

Başlamak için iyi bir yer, belirli seçenekleri diğerlerinden ayıran benzersiz özellikleri belirlemektir.

Eğitime karar verirken, şirket hedeflerinizi aklınızda tutmanız vebunlara en uygun tür veuygulama yöntemini seçmeniz önemlidir. Bu, çalışanlarınıza ve ister mikro öğrenme ister uygulamaya erişilebilir bir LXP olsun, öğrenmeleri için en iyi yolu anlamalarına bağlıdır.

Bu hususların yanı sıra, fiyatlandırma da önemli bir faktör olabilir. Bütçeniz ve şirketinizin büyük lüğü hangi fiyatlandırma modellerinin uygulanabilir olduğunu belirleyecektir.

 Büyük şirketler için kullanıcı başına ödeme modelleri çok pahalı olabilir. Sabit ücret seçenekleri daha küçük şirketler için uygun maliyetli olmayabilir. 

💡 Küçük bir şirkette çalışıyorsanız, küçük işletmeler için İK araçları hakkındaki ücretsiz kaynağımıza göz atın.

📈 Zavvy ile daha ödüllendirici öğrenme deneyimleri sağlayın

Teknoloji, işletmenizde öğrenmeyi yepyeni bir seviyeye taşıyabilir. Gördüğünüz gibi, farklı öğrenme yaklaşımları, içerik türleri, otomasyon ve analitik özellikleri olan geniş bir öğrenme araçları ekosistemi var.  

LXP'nizin izin verdiği kadar Zavvy:

• ⚡ Yapay zeka sayesinde yenilikçi kurs formatlarını saatler değil dakikalar içinde oluşturun.
• 🤖 O tomatikleştirin: Yeni işe alınanlara, belirli rollere veya tüm iş gücünüz için öğrenme tazeleme kurslarını otomatik olarak atayın (yinelenen atamalar).
• 📊 Derin kişiselleştirme: Öğrenciler, geri bildirimlerine ve gelişim planlarındaki eylem öğelerine göre öneriler alırlar.
• 📚 Harici eğitim kütüphanesi: Birden fazla sağlayıcıdan, birden fazla dilde binlerce öğrenme kaynağı derledik. Yetkinlik, dil, sağlayıcı, kaynak türü veya fiyata göre filtreleyebilirsiniz (ücretsiz ve ücretli kaynaklar bulacaksınız). 
• 📈 İlerlemeyi takip edin: Kursların tamamlanmasını ve ilerlemesini otomatik olarak takip edin.
• 🎯 Yapay zeka destekli mikro kurslar İster günlük işe gidip gelsin ister uzaktan çalışsın, çalışanlar için öğrenmeyi ve becerilerini geliştirmeyi kolaylaştırır. 

Zavvy, bu yeni dalgayı yalnızca bir LXP olarak değil, aynı zamanda çalışanların etkinleştirilmesi için başvurulacak kaynak olarak benimsiyor. Çalışanların ve çalıştıkları şirketlerin tam potansiyelini ortaya çıkarmak için performans geri bildirimi, gelişim planları ve eğitim arasındaki boşlukları dolduruyoruz. 

📅 Zavvy LXP veya diğer özelliklerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek için bugün bir demo planlayın!