Her rol ve seviye için kristal netliğinde gereksinimler oluşturun. Tarafsız verilere dayalı anlamlı yollarla insanları A noktasından B noktasına taşıyın ve yol boyunca onları motive edin. Güçlü şablonlar ve Zavvy yapay zekamız sayesinde aylarca süren sıkıcı çalışmalardan tasarruf edin.
İleri görüşlü şirketlerdeki insan ekipleri, anlamlı gelişimi desteklemek için Zavvy'yi kullanıyor.
Her rol ve seviye için net beklentiler ileterek çalışanlara talep ettikleri netliği verin.
İnsanları beceri geliştirme yolculuklarında ayrıntılı yetkinlikler temel alınarak net yollarla diğer roller arasında rehberlik edin.
Çalışanlarınızın bağlılığını artırın ve onları IC veya lider olarak ilerletmek için motive edin.
360 geri bildirim değerlendirmelerinden ve büyüme planlarından elde edilen içgörüleri birleştirin. Her yetkinlik için ilgili eğitimler önerin.
Kariyer çerçeveleri oluşturmak kolayca yarım yıllık projelere dönüşebilir.
Zavvy ile değil.
Ayrıca, ekibimiz süreç boyunca rehberli atölye çalışmaları ve mükemmel sunum için ipuçları ile size danışmanlık yapacaktır:
Zavvy sadece bir araç değil, bir çözümdür.
Farklı şirket büyüklükleri ve ekip kurulumları için şablonları kullanarak ilham alın ve daha hızlı başlayın.
Sihir gibi çalışır: Sadece birkaç tıklamayla şirketinizin büyüklüğüne ve yapısına uygun ayrıntılı kariyer yolları ve çerçeveleri oluşturun. Evet, gerçekten.
Net roller. Net yetkinlikler
Her rol ve kıdem için açık beklentiler tanımlayın - Bireysel katkıda bulunanlar ve liderler. Henüz bir kariyer ilerleme modeliniz yok mu?
Parçalar için şablonlarımızdan ilham alın veya Zavvy AI'nın sizin için oluşturmasına izin verin.
Atama
Çalışanlarınıza şeffaf ve anlaşılır bir yol gösterin. Gelişim konuşmalarınızı boş sözler yerine anlamlı eylemlerle destekleyin.
Parça
İnsanların nerede olduklarını anlamak için 360 derece geri bildirim görüşlerinden faydalanın: Güçlü yönleri nelerdir? Nelerin geliştirilmesi gerekiyor? İnsanların gelişiminde önyargıya yer yok.
Rehber
Çalışanlarınızı, 360 derece geri bildirimden elde ettiğiniz içgörüleri ve rol gereksinimlerinizi bir araya getiren net gelişim planlarıyla alt kademeden orta kademeye taşıyın. Net, ölçülebilir eylemler tanımlayın ve yol boyunca hem yöneticilerin hem de çalışanların katılımını sağlayın.
Çalışanlarınıza gelişmelerine yardımcı olacak anlamlı ve eksiksiz bir süreç sunarak.
Büyüyen şirketlerin çalışanlarının uzun vadeli bağlılığını sağlamak.
(LinkedIn) LinkedIn ile işe alma sürecinizi hızlandırın.
.png)
.jpeg)
%202.png)
Zavvy'nin kariyer yolu yazılımının çalışanlarınızı şeffaflıkla büyütmenize nasıl yardımcı olabileceğini öğrenin.
Bir demo alın
Zavvy gibi kariyer ilerleme araçları, çalışanlarınıza onları motive etmek ve yetkinlik düzeyinde çalışan gelişimine rehberlik etmek için ileriye dönük somut bir yol sunar. Yetkinlik bazlı öğrenme ve gelişim, 360° geri bildirim ve performans için temel oluşturur.
Kariyer Yolu Yazılımı, şirketlerin bir kuruluş içindeki çalışanlar için yapılandırılmış kariyer yolları oluşturmasına olanak tanıyan bir araçtır. Çalışanların isteklerini (bir sonraki kariyer adımını atmak) kurumsal hedeflerle (net roller, hedeflenen yetkinlik gelişimi) uyumlu hale getirmeye yardımcı olur.
Sonuç
Bu araç, her rol ve seviye için net kariyer yolları oluşturmanızı sağlar.
Bu yollar oldukça esnektir, ancak genellikle şunları içerir
Bu şekilde, kariyer ilerlemesine yetkinlik perspektifinden yaklaşılabilir. Sonuç, daha fazla yatay ve dikey hareketliliktir: İnsanlar bağlantılı 360° geri bildirim sayesinde nerede durduklarını görürler. Ayrıca mevcut rollerinde veya şirket içindeki diğer rollerde ilerlemek için nelerin beklendiğini de görürler.
Evet! Ayrıntılı kariyer çerçeveleri oluşturmanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz. Bu nedenle Zavvy, sadece bir araç değil, tüm bir kariyer ilerleme projesini başlatmanıza izin vermek için açıkça tasarlanmıştır:
Yazılım, temel kariyer çerçevelerinize dayanan ve yapay zeka ile geliştirilmiş beceri boşluklarını belirler, eğitim kaynakları önerir ve eyleme geçirilebilir içgörüler sunar.
Bu şekilde, çalışanlarınız ilk etapta program seçmek için uğraşmak yerine kariyerlerine ve gerçek eğitim programlarına odaklanabilirler.
Zavvyözeldir çünkü kariyer yollarınızı ve yetkinliklerinizi ihtiyacınız olan diğer her şeyle yakından ilişkilendirir:
Tüm bu adımlar yapay zeka tarafından geliştirilmiştir, böylece kimse arada fazla zaman harcamaz, aslında ilerlemek için harcar.
Örneğin, geri bildirim sonuçlarına ve kariyer yollarına dayalı olarak akıllıca odak alanları önererek - veya yukarıdakilerle ilgili somut eğitim kursları önererek.
.png)
