14 Beispiele für Entwicklungsziele und Wege, sie zu erreichen | Zavvy

Berfu Ulusoy

Berfu ist Employee Experience Specialistin bei Zavvy. Sie hat einen Hintergrund in Lernpsychologie und hilft unseren Kund:innen dabei, das Beste aus ihren Mitarbeiterförderungsprogrammen herauszuholen.

Logótipo médio

Ler mais

Como primeiro dia, ler

Nenhum item encontrado.

Nenhum item encontrado.

Nenhum item encontrado.

Nenhum item encontrado.

How to Conduct a Motivating Performance Appraisal for Remote Employees: A Guide for Managers

11 Empresas com as Melhores Práticas de Gestão do Desempenho Construir Equipas Excepcionais

O que são Escalas de Avaliação Ancoradas no Comportamento? Exemplos e benefícios da BARS

Coaching vs. Feedback (vs. Mentoring): Qual é a diferença?

Feedback geben - Sugestões para a avaliação pelos pares (e 20 sugestões para a sua próxima avaliação de conhecimentos)

O que é o Employee Net Promoter Score (eNPS) - e como é que se pode obter mais dele?

How to Navigate the Marketing Career Path: Specializations, Competencies, and Growth Activities

O que é o planeamento de carreira? O seu guia para criar um processo contínuo

Desbloquear o sucesso: Realçar a importância do planeamento de carreira na gestão de recursos humanos

O que é o desenvolvimento do pessoal? Definição, estratégia e melhores práticas

Assim, pode elaborar, passo a passo, um plano de desenvolvimento para os seus colaboradores

6 métodos de desenvolvimento pessoal simples e eficazes para empresas inovadoras

Your Guide to the Flowtime Technique and How It Helps Employee Performance

How to Measure Employee Retention: Tracking Key Metrics for Success

The 2024 Tech Job Landscape: Salary Ranges and Workplace Dynamics

Engage, Connect, and Thrive: 8 Virtual Games for Team Building

9 Actividades de criação de equipas virtuais para promover a diversidade e a inclusão

How to Boost Employee Morale and Motivation: Powerful Strategies for a Productive Workplace

O que é a capacitação dos trabalhadores? (+ 7 passos para a sua concretização)

Como é que uma Proposta de Valor para o Empregador é desenvolvida, o que permite aos talentos de topo obter e manter

Employer Branding auf Social Media: O que está a acontecer

Métodos mais recentes para a integração de trabalhadores à distância na cultura da empresa

Com a ajuda de impulsos e sugestões, os híbridos trabalham para que as pessoas se sintam melhor

Assim se integram os trabalhadores: de uma forma eficaz na cultura e nos processos da empresa - através do trabalho híbrido e do escritório em casa

Colaboração virtual 101: Principais sugestões e ferramentas para um trabalho de equipa sem falhas

15 Tendências do trabalho híbrido e remoto que não pode ignorar

Como ser um grande líder à distância: Supere os desafios e inspire a sua equipa

Empresa

Sobre Impressão Contacto Privacidade RGPD e segurança Empregos Início de sessão do utilizador

Produto

Integração Pré-embarque Desenvolvimento Percursos profissionais Feedback Formação Desempenho Fluxos de trabalho de integração Matriz de competências Feedback anónimo

Recursos

Estudos de caso Blogue Transferências 11 Modelos de integração Modelo de Competências de Liderança Modelo de matriz de competências Imprensa

As mais recentes ideias e melhores práticas sobre L&D e experiência dos colaboradores - entregues diretamente na sua caixa de correio eletrónico.

Mais um passo - Enviámos-lhe um e-mail!
Por favor, confirme o seu endereço clicando na hiperligação que aí se encontra.

Ops! Algo correu mal ao submeter o formulário.

Subscrever a nossa newsletter