Automatycznie zarządzaj wydarzeniami orientacyjnymi w różnych lokalizacjach, działach i stażach. Zaoszczędź godziny spędzone na przekopywaniu się przez kalendarze i stwórz bardziej ludzkie doświadczenia dla nowych pracowników.
Zespoły ludzi korzystają z Zavvy, aby nigdy więcej nie martwić się o onboarding
Niezależnie od tego, czy Twój zespół pracuje zdalnie, hybrydowo, czy w biurze: spotkania na żywo
są niezbędne do tworzenia więzi, wzmacniania przynależności i odpowiadania na pytania.
Utwórz kalendarz wydarzeń, przez które powinni przejść nowi pracownicy w zależności od dostępności, lokalizacji lub działu.
.png){kind=small}
Automatycznie zaplanuj całą fazę orientacji i zaproś wszystkich interesariuszy bez kiwnięcia palcem.
Budować
Zsynchronizuj swoje kalendarze, zsynchronizuj swój system HRIS. Twórz wszystkie wydarzenia onboardingowe raz - i określaj kryteria zaproszeń na podstawie daty rozpoczęcia, działu, lokalizacji i nie tylko.
Wysyłaj informacje kawałek po kawałku z małymi i dużymi wiadomościami, które biorą nowych pracowników za rękę.
Przydzielaj zadania menedżerom, informatykom i innym współpracownikom, aby ułatwić wszystkim pracę.
Wypełnij lukę między podpisaniem umowy a rozpoczęciem pracy, tworząc prawdziwą ekscytację.
Połącz narzędzia do współpracy, takie jak Slack, systemy HRIS, takie jak Personio, i całą istniejącą zawartość.
Przypisanie
Automatycznie uwzględniaj dostępność w kalendarzu i rezerwuj wydarzenia w oparciu o nią. Wysyłaj zaproszenia do gospodarzy i uczestników w oparciu o swoje kryteria. Zaoszczędź wiele godzin tygodniowo i skup się na faktycznych spotkaniach, zamiast żonglować zaproszeniami z kalendarza.
Automatycznie organizuj dni orientacyjne, wprowadzanie założycieli, spotkania nowych pracowników i nie tylko.
Każdemu nowo zatrudnionemu pracownikowi przypisz współpracownika i zapewnij mu pomocne wskazówki.
Wysyłaj informacje kawałek po kawałku z małymi i dużymi wiadomościami, które biorą nowych pracowników za rękę.
Przydzielaj zadania menedżerom, informatykom i innym współpracownikom, aby ułatwić wszystkim pracę.
Wypełnij lukę między podpisaniem umowy a rozpoczęciem pracy, utrzymując prawdziwą ekscytację.
Połącz narzędzia do współpracy, takie jak Slack, systemy HRIS, takie jak Personio, i całą istniejącą zawartość.
Dowiedz się, jak uwolnić swój własny kalendarz, rezerwując powtarzające się spotkania z nowymi pracownikami na autopilocie.
Pobierz wersję demonstracyjną
.png)
.jpeg)
%202.png)
.png)
