Galeria szablonów opinii

Gotowe do użycia szablony pojedynczych ankiet lub kompletnych programów do zbierania opinii.

Niezależnie od tego, czy komunikujesz się z klientami, współpracownikami czy interesariuszami, to szkolenie zapewni Twoim pracownikom narzędzia do skutecznego przekazywania wiadomości.

Szkolenie

Niezależnie od tego, czy komunikujesz się z klientami, współpracownikami czy interesariuszami, to szkolenie zapewni Twoim pracownikom narzędzia do skutecznego przekazywania wiadomości.

Wydajność i wzrost

Roczna samoocena menedżera

Pomóż swoim menedżerom zastanowić się nad ich wynikami, osiągnięciami i obszarami rozwoju. Wykorzystaj te informacje, aby zwiększyć efektywność swojego zespołu kierowniczego.

Kwartalna samoocena pracowników

Pomóż swoim pracownikom zastanowić się nad ich wynikami, osiągnięciami i obszarami rozwoju. Wykorzystaj dane wejściowe, aby zrozumieć ich postępy i potrzeby rozwojowe.

Recenzja półroczna (anonimowa ankieta)

Zbieraj cenne informacje zwrotne od współpracowników, aby pomóc pracownikom uzyskać wgląd w ich mocne strony, obszary wymagające poprawy i ogólną wydajność.

Proces przekazywania opinii 360 Netflix

Skopiuj proces informacji zwrotnej 360 firmy Netflix, który opiera się na radykalnej szczerości i wysokiej wydajności.

Sprzężenie zwrotne 180 stopni

180 Feedback i jego podwójne podejście pozwalają na kompleksowe zrozumienie indywidualnych mocnych stron, obszarów wymagających poprawy oraz możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.

Informacje zwrotne 360

Uruchomienie kompletnego systemu informacji zwrotnej 360° w celu oceny przywództwa, wydajności i możliwości ukierunkowanego rozwoju.

Przywództwo

Ankieta Google dotycząca informacji zwrotnej w górę

13 (+2) pytań, które Google zadaje każdemu pracownikowi, aby ocenić wydajność przywództwa.

Ocena przywództwa

Pomóż liderom poprawić ich umiejętności w zakresie komunikacji, współpracy i zarządzania dzięki anonimowym informacjom zwrotnym od ich bezpośrednich podwładnych.

Zaangażowanie

Wskaźnik dobrostanu psychicznego w pracy

Zmierz dobrostan psychologiczny w swojej firmie za pomocą tych 17 naukowo potwierdzonych pytań.

Badanie zaangażowania pracowników

Uzyskaj szczere i anonimowe informacje zwrotne od swoich pracowników na temat samopoczucia, menedżera, rozwoju i firmy.

Kultura

Badanie dotyczące włączenia społecznego | Inspirowane przez Microsoft

Zmierz odczucia swoich pracowników na temat integracji za pomocą tych pięciu stwierdzeń DEI zainspirowanych badaniem DEI firmy Microsoft.

WFH/zdalna informacja zwrotna

Praca zdalna wiąże się z zestawem wyzwań. Oddaj głos pracownikom zdalnym i zidentyfikuj obszary wymagające poprawy.

Inne

Ankieta wdrożeniowa