Software per lo sviluppo delle prestazioni

Non limitatevi a gestire, ma sviluppate le prestazioni.

Assegnare le competenze

Mappate le competenze per ogni ruolo e livello per rendere le aspettative più chiare che mai.

Misurare le prestazioni

Eseguire valutazioni delle prestazioni a 360° per scoprire il potenziale di sviluppo.

Sviluppare le prestazioni

Utilizzate i risultati per suggerire piani di sviluppo dettagliati e aumentare la produttività.

Organizzare la crescita

Rimanete al passo con il processo, prendete decisioni basate sui dati e coinvolgete gli studenti.

Creare

Passo 1: Definire le prestazioni

Gettare le basi per una progressione trasparente

Creare percorsi di carriera basati sulle competenze per ogni ruolo e livello, per far sapere alle persone cosa ci si aspetta e dare loro una prospettiva.

‍
Avete paura di un progetto enorme?

👀 Sfogliate la nostra libreria di modelli per vedere come si comportano le altre aziende e trarre ispirazione.
Utilizzate Zavvy AI per passare da zero alla prima bozza in meno di 10 minuti.
👥 Ottenete le migliori pratiche e il supporto dei nostri consulenti interni di people experience senza costi aggiuntivi.

Opzioni di personalizzazione del software di valutazione delle prestazioni

Analisi delle persone come 9box, matrice delle competenze, grafico a ragno

Assegnazione

Fase 2: Misurare le prestazioni

Valutare le competenze in modo affidabile

Eseguite valutazioni delle prestazioni a 360° basate sulle competenze per vedere a che punto sono le persone. In modo equo e trasparente, come volete voi.

🔄 Create un sistema di feedback a 360° completamente personalizzato in base alle vostre preferenze. Con automazioni intelligenti e opzioni di trasparenza avanzate.
📊 Approfondite i dati. Sfruttate potenti analisi come 9 box, grafici a ragno, matrici di competenze, linee temporali e altro ancora per misurare le prestazioni e identificare il potenziale.

Creare

Fase 3: Sviluppare le prestazioni

Una crescita mirata più facile che mai

Colmate con facilità il divario tra obiettivi non definiti e percorsi formativi concreti e fate della crescita continua un'abitudine.

🪄 Lasciate che Zavvy AI suggerisca piani di sviluppo dettagliati che combinino attività effettive e corsi concreti dalla nostra biblioteca.
💰 Gestire i budget per la formazione, approvare o rifiutare le richieste e tenere traccia di tutto ciò senza fogli di calcolo soggetti a errori.
🛠️ Create i vostri corsi e assegnateli in base ai criteri da voi definiti.

Come il software di sviluppo delle prestazioni vi aiuta a ottenere risultati strategici

Misurare le prestazioni per il gusto di misurarle è uno spreco di tempo ed energia. È la proattività nel guidare i risultati portando le persone al livello successivo che separa il moderno People & Culture dalle tradizionali risorse umane amministrative. Quale dei due volete essere?

--> Mostra di più

<-- Show less

Che cos'è il software di sviluppo delle prestazioni?

Il software di sviluppo delle prestazioniè uno strumento progettato per migliorare le prestazioni e la crescita dei dipendenti all'interno dell'organizzazione. Semplifica la gestione degli obiettivi, lo scambio di feedback, il potenziamento delle competenze e la valutazione delle prestazioni per ottenere un successo duraturo. È diverso dal tradizionale software di gestione delle prestazioni perché aggiunge l'aspetto dello sviluppo mirato come risultato della misurazione delle prestazioni.

‍

Come funziona il software di sviluppo delle prestazioni?

Le prestazioni di guida su Zavvy si articolano in 3 fasi essenziali:

Definire i requisiti: Create percorsi di carriera e descrizioni delle mansioni per comunicare il vostro stato ideale.
Misurare le prestazioni: Valutare le prestazioni eseguendo revisioni con feedback a 360° e aggiungendo il raggiungimento degli obiettivi.
Guidare il tutto: Ora che avete capito cosa deve essere migliorato, Zavvy suggerisce in modo intelligente azioni concrete e formazione.

In che modo il software di sviluppo delle prestazioni può essere utile alla mia organizzazione?

Abbracciandoil nostro software, si promuove una cultura della trasparenza, della responsabilità e dello sviluppo professionale. Favorisce una comunicazione efficace, affina le competenze e ottimizza le valutazioni delle prestazioni, amplificando in ultima analisi la produttività complessiva. E tutto questo in tempi in cui l'efficienza è più importante che mai.

‍

È personalizzabile in base alle esigenze della nostra organizzazione?

‍Sì. Il nostro software è altamente personalizzabile in base alle vostre esigenze. Che si tratti di descrizioni dei ruoli, di trasparenza dei feedback o di risorse formative da offrire, il software è altamente personalizzabile.

Per i team e le persone

"Sono molto felice di aver scelto Zavvy rispetto a tutti gli altri prodotti che avevamo preso in considerazione. È fantastico lavorare con voi.
Molti dei nostri dipendenti hanno dichiarato che è stata la migliore esperienza di onboarding che abbiano mai avuto e la maggior parte di loro ha lavorato in molte aziende diverse".

Danielle Rouse

Partner per le operazioni con le persone

"La nostra azienda sta crescendo molto velocemente. Zavvy ci aiuta a coinvolgere i nuovi colleghi su larga scala e a farli diventare veloci. Ciò che apprezzano di più è l'esperienza coinvolgente che li motiva e mette alla prova le loro conoscenze".

Christina Stihl

Partner Persone

"Mi piace molto l'immediatezza, la semplicità e la facilità d'uso dello strumento. Anche se lo si usa per la prima volta, non ci si confonde".

Nevena Buzek

Responsabile dell'esperienza delle persone

"Sono molto orgoglioso della nostra esperienza di onboarding. Il nostro obiettivo era quello di migliorare l'esperienza dei candidati e creare un processo innovativo. E ci siamo riusciti. Il feedback che stiamo ricevendo dai nuovi colleghi è fantastico!".