Was ist Mitarbeiterentwicklung? Definition, Strategie und Best Practices

Kontinuierliche Weiterentwicklung war nie wichtiger als heute. Ob für Mangement, Führungskräfte oder die ganze Belegschaft - wer stetige Mitarbeiterentwicklung vernachlässigt, läuft Gefahr, in Zukunft abgehängt zu werden.

Lebenslanges Lernen und die Herausforderung der eigenen Fähigkeiten sind für jeden Menschen im Allgemeinen wichtig.

Aber für die Arbeit im Unternehmen sind sie entscheidend.

Ein Mitarbeitender, der sich darauf konzentriert, zu lernen und sich zu verbessern, wird im Unternehmen bleiben, einen Mehrwert für den Arbeitgeber bieten und - was am wichtigsten ist - sich wohler fühlen.

Für die meisten Unternehmen ist Mitarbeiterentwicklung jedoch noch immer etwas, das "nice to have" ist, aber nicht unbedingt notwendig. Heute werden wir Ihnen zeigen, was Personalentwicklung ist, wie jeder davon profitiert und was Sie tun können, um noch heute damit anzufangen.