Λογισμικό ανάπτυξης επιδόσεων

Μην διαχειρίζεστε απλώς, αλλά αναπτύξτε τις επιδόσεις.

Ανάθεση ικανοτήτων

Χαρτογραφήστε τις ικανότητες σε κάθε ρόλο και επίπεδο για να καταστήσετε τις προσδοκίες πιο σαφείς από ποτέ.

Μέτρηση των επιδόσεων

Πραγματοποιήστε αξιολογήσεις απόδοσης 360° για να αποκαλύψετε τις δυνατότητες ανάπτυξης.

Ανάπτυξη επιδόσεων

Χρησιμοποιήστε τα αποτελέσματα για να προτείνετε λεπτομερή σχέδια ανάπτυξης και να αυξήσετε την παραγωγικότητα.

Οργάνωση της ανάπτυξης

Παραμείνετε στην κορυφή της διαδικασίας, λάβετε αποφάσεις με βάση τα δεδομένα και εμπλέξτε τους εκπαιδευόμενους.

Δημιουργία

Βήμα 1: Ορισμός της απόδοσης

Θέστε τα θεμέλια για διαφανή εξέλιξη

Κατασκευάστε διαδρομές σταδιοδρομίας με βάση τις ικανότητες για κάθε ρόλο και επίπεδο, ώστε οι άνθρωποι να γνωρίζουν τι αναμένεται και να έχουν μια προοπτική.

‍
Φοβάστε ένα τεράστιο έργο;

👀 Περιηγηθείτε στη βιβλιοθήκη προτύπων μας για να δείτε πώς το κάνουν αυτό άλλες εταιρείες και να εμπνευστείτε.
🪄 Χρησιμοποιήστε το Zavvy AI για να φτάσετε από το μηδέν στο πρώτο προσχέδιο σε λιγότερο από 10 λεπτά.
👥 Αποκτήστε βέλτιστες πρακτικές και στενή υποστήριξη από τους εσωτερικούς συμβούλους μας για την εμπειρία των ανθρώπων χωρίς πρόσθετο κόστος.

Επιλογές προσαρμογής λογισμικού αξιολόγησης επιδόσεων

Ανθρώπινα αναλυτικά στοιχεία όπως 9box, πίνακας δεξιοτήτων, διάγραμμα αράχνης

Ανάθεση

Βήμα 2: Μέτρηση της απόδοσης

Αξιολόγηση δεξιοτήτων με αξιοπιστία

Πραγματοποιήστε αξιολογήσεις απόδοσης 360° με βάση τις ικανότητες για να δείτε πού βρίσκονται οι άνθρωποι. Δίκαια και με τη διαφάνεια που θέλετε.

🔄 Δημιουργήστε ένα σύστημα ανατροφοδότησης 360° που είναι πλήρως προσαρμοσμένο στις μοναδικές σας προτιμήσεις. Με έξυπνους αυτοματισμούς και προηγμένες επιλογές διαφάνειας.
📊 Βυθιστείτε βαθιά στα δεδομένα. Αξιοποιήστε ισχυρά αναλυτικά στοιχεία όπως 9 box, διαγράμματα αράχνης, πίνακες δεξιοτήτων, χρονοδιαγράμματα και άλλα για να μετρήσετε την απόδοση και να εντοπίσετε τις δυνατότητες.

Δημιουργία

Βήμα 3: Ανάπτυξη επιδόσεων

Κάντε τη στοχευμένη ανάπτυξη πιο εύκολη από ποτέ

Γεφυρώστε με ευκολία το χάσμα μεταξύ χαλαρών στόχων και συγκεκριμένων εκπαιδευτικών διαδρομών και κάντε τη συνεχή ανάπτυξη συνήθεια.

🪄 Αφήστε το Zavvy AI να σας προτείνει λεπτομερή σχέδια ανάπτυξης που συνδυάζουν πραγματικές δραστηριότητες, συμπεριλαμβανομένων συγκεκριμένων μαθημάτων από τη βιβλιοθήκη μας.
💰 Διαχειριστείτε τους προϋπολογισμούς κατάρτισης, εγκρίνετε ή απορρίψτε τα αιτήματα και παρακολουθείτε τα πάντα χωρίς υπολογιστικά φύλλα που είναι επιρρεπή σε σφάλματα.
🛠️ Δημιουργήστε τα δικά σας μαθήματα και αναθέστε τα με βάση τα κριτήρια που ορίζετε.

Πώς το Λογισμικό Ανάπτυξης Απόδοσης σας βοηθά να οδηγηθείτε σε στρατηγικά αποτελέσματα

Η μέτρηση της απόδοσης για τη μέτρηση είναι χάσιμο χρόνου και ενέργειας. Η προληπτική προώθηση των αποτελεσμάτων με την προώθηση των ανθρώπων στο επόμενο επίπεδο είναι αυτό που διαχωρίζει το σύγχρονο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και Πολιτισμού από το παραδοσιακό διοικητικό τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Ποιο από τα δύο θέλετε να είστε;

--> Εμφάνιση περισσότερων

<-- Show less

Τι είναι το λογισμικό ανάπτυξης επιδόσεων;

‍ΤοΛογισμικό Ανάπτυξης Απόδοσης είναι μια λύση εργαλείων που έχει σχεδιαστεί για την αύξηση της απόδοσης και της ανάπτυξης των εργαζομένων στον οργανισμό σας. Εξορθολογίζει τη διαχείριση στόχων, την ανταλλαγή ανατροφοδότησης, την ενίσχυση δεξιοτήτων και την αξιολόγηση της απόδοσης για να οδηγήσει σε διαρκή επιτυχία. Διαφέρει από το παραδοσιακό λογισμικό διαχείρισης απόδοσης, καθώς προσθέτει την πτυχή της στοχευμένης ανάπτυξης ως αποτέλεσμα της μέτρησης της απόδοσης.

‍

Πώς λειτουργεί το λογισμικό ανάπτυξης επιδόσεων;

Η οδήγηση των επιδόσεων στο Zavvy λειτουργεί σε 3 βασικά βήματα:

Καθορίστε τις απαιτήσεις: Δημιουργήστε διαδρομές καριέρας και περιγραφές θέσεων εργασίας για να επικοινωνήσετε την ιδανική σας κατάσταση.
Μέτρηση της απόδοσης: Αξιολογήστε την απόδοση με αξιολογήσεις 360° και προσθέτοντας την επίτευξη των στόχων.
Οδηγήστε το: Τώρα που έχετε καταλάβει τι πρέπει να βελτιωθεί, το Zavvy προτείνει έξυπνα συγκεκριμένες ενέργειες και εκπαιδεύσεις.

Πώς μπορεί το Λογισμικό Ανάπτυξης Απόδοσης να ωφελήσει τον οργανισμό μου;

‍Αγκαλιάζονταςτο λογισμικό μας, ενισχύετε μια κουλτούρα διαφάνειας, λογοδοσίας και επαγγελματικής ανάπτυξης. Ενισχύει την αποτελεσματική επικοινωνία, βελτιώνει τις δεξιότητες και βελτιστοποιεί τις αξιολογήσεις απόδοσης, ενισχύοντας τελικά τη συνολική παραγωγικότητα. Και όλα αυτά σε εποχές όπου η αποτελεσματικότητα έχει μεγαλύτερη σημασία από ποτέ.

‍

Μπορεί να προσαρμοστεί στις ανάγκες του οργανισμού μας;

‍Ναι. Το λογισμικό μας μπορεί να προσαρμοστεί σε μεγάλο βαθμό στις ανάγκες σας. Είτε πρόκειται για το είδος των περιγραφών ρόλων που χρησιμοποιείτε, είτε για το πόσο διαφανής πρέπει να είναι η ανατροφοδότηση, είτε για το είδος των εκπαιδευτικών πόρων που θα θέλατε να προσφέρετε.

Για Ανθρώπους Ομάδες ΚΑΙ Ανθρώπους

"Είμαι τόσο χαρούμενος που επέλεξα τη Zavvy έναντι όλων των άλλων προϊόντων που εξετάσαμε. Είναι καταπληκτικό να συνεργάζομαι μαζί σας.
Πολλοί υπάλληλοί μας δήλωσαν ότι ήταν η καλύτερη εμπειρία εισαγωγής που είχαν ποτέ και οι περισσότεροι από αυτούς εργάστηκαν σε πολλές διαφορετικές εταιρείες"

Danielle Rouse

Συνεργάτης ανθρώπινων επιχειρήσεων

"Η εταιρεία μας αναπτύσσεται εξαιρετικά γρήγορα. Η Zavvy μας βοηθάει να εντάξουμε νέους συναδέλφους σε κλίμακα και να τους βάλουμε γρήγορα σε ταχύτητα. Αυτό που εκτιμούν περισσότερο είναι η ελκυστική εμπειρία που τους δίνει κίνητρα και δοκιμάζει τις γνώσεις τους".

Christina Stihl

People Partner

"Μου αρέσει πολύ το πόσο απλό, ξεκάθαρο και φιλικό προς το χρήστη είναι το εργαλείο. Ακόμα και αν το χρησιμοποιείτε για πρώτη φορά, δεν θα μπερδευτείτε."

Nevena Buzek

Διευθυντής Εμπειρίας Ανθρώπων

"Είμαι πολύ περήφανος για την εμπειρία μας στην εισαγωγή. Στόχος μας ήταν να αυξήσουμε την εμπειρία των υποψηφίων και να δημιουργήσουμε μια καινοτόμο διαδικασία. Και τα καταφέραμε. Τα σχόλια που λαμβάνουμε από τους νέους συναδέλφους είναι υπέροχα!"

Nina Hübner

Επικεφαλής ομάδας προσλήψεων

"Κλιμακώσαμε αβίαστα το onboarding σε 50 τοποθεσίες, ενώ οι νέοι μας υπάλληλοι αξιολογούν πολύ υψηλά την εμπειρία τους".

Barbara Imm

Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού

"Λόγω των καινοτόμων εκπαιδεύσεών μας για την ηγεσία στο Zavvy, το 100% όλων των διευθυντών προσωπικού αισθάνονται ότι υποστηρίζονται στην ανάπτυξή τους"