Avi Medical senaryo tabanlı, harmanlanmış ve mikro öğrenme ile personelini iş akışı içinde nasıl eğitiyor?

15
10
3
Tıbbi uygulamalar
Haftalık dakika
Birleştirilmiş öğrenme teorileri

Çalışanlar:

108 + sağlık personeli

Endüstri:

Sağlık

(İK) Araçları:

  • Personio (HRIS)
  • Slack (İşbirliği)
  • Zavvy (İşe Alıştırma, Eğitim)

Sorun: Karmaşık tıbbi eğitim gereklilikleri ve farklı eğitim geçmişleri

Avi Medical hasta deneyimini yükseltmek ve sağlık sektörünü dijitalleştirmek için çalışıyor. Amaç ne mi? Teknolojiyi insani bir dokunuşla birleştirerek hastalarına mümkün olan en iyi bakımı sağlamak.

Şirketin merkezi Münih'te olsa da, Avi Almanya genelinde 15 tıbbi muayenehane işletiyor. Ve ileride bu sayı daha da artacak.

Farklı deneyim seviyeleri

Doktorlar farklı geçmişlere ve farklı tıbbi uzmanlık eğitimlerine sahip olduğundan, örneğin daha önce hastanelerde veya birinci basamak muayenehanelerinde çalışma deneyimi olduğundan, Avi'nin Almanya birinci basamak sağlık sisteminin özellikleri konusunda yeterli eğitim vermesi gerekmektedir.

Sağlık personelinin yaptığı her şey titizlikle belgelenmelidir. Her klinik tablonun doğru tedavi setiyle birlikte gitmesi gerekir.

Bunun da ötesinde, aşağıdaki gibi konularda uzman olmaları gerekir

  • Avi'nin kendi dahili yazılımı nasıl kullanılır?
  • Uygulama operasyonları ve günlük süreçler
  • Şirketin daha sağlıklı bir toplum için sınıfının en iyisi tıbbi bakımı demokratikleştirme vizyonunu tanımak
  • ...ve çok daha fazlası

Ayrıca, doktor ve hemşirelerin pratik olarak çalışmaya başlamadan önce tüm bunları bilmeleri gerekir. Bu da bir kez başladıklarında, eğitimsiz geçen her saatin boşa geçen bir saat olduğu anlamına gelir.

Bekleme odası Avi medical

Peki, geçmişleri ne olursa olsun her doktorun ve tıbbi asistanın uzman olmasına nasıl yardımcı olabiliriz? 

Son derece karmaşık mantık ve az zaman

Avi'nin karşılaştığı ikinci zorluk ise bir çözümün üstesinden gelmesi gereken karmaşıklık düzeyinin oldukça yüksek olmasıydı. 

Örneğin, ayrıntılı bir dokümantasyona odaklanmak ve hastalarının semptomlarına göre doğru hizmet kombinasyonunu (örn. kan örneği alma, ilk konsültasyon, sonografi vb.) seçmek oldukça karmaşıktır.

Öte yandan doktorlar meşguldür: Onların 1 numaralı önceliği hastalarla ilgilenmek ve onlara olağanüstü bir tedavi deneyimi sunmaktır (ve öyle olmalıdır). Dolayısıyla, bu alandaki Alman düzenlemelerinin giriş ve çıkışlarını durmaksızın inceleyecek zamanları yok.

Bu zorluklarla karşı karşıya kalan Avi ekibinin iki ana hedefi vardı:

  1. Tüm deneyim seviyelerini uyumlu hale getiren derinlemesine bilgi ile insanları hızlı bir şekilde hızlandırın
  2. İnsanların günlük işlere kolayca dahil edilebilecek şekilde somut senaryoları sürekli olarak eğitmelerini ve uygulamalarını sağlayın
Avi Medical Klinik

Çözüm: Senaryo tabanlı mikro öğrenme

Bir çözümün 3 ana kriteri karşılaması gerekiyordu:

  • ✨ Geçmişi ne olursa olsun herkes için uygun bir öğrenme deneyimi sağlamak
  • 🤯 Alman tıbbi faturalandırmasının son derece karmaşık mantığını yansıtmak
  • Doktorların yoğun programına uygun sürekli eğitim programları sunun

Öğrenme deneyimini bu ihtiyaçlara göre ideal bir şekilde uyarlamak için çözüm, farklı öğrenme ilkelerinden yararlanan 3 aşamalı olarak yapılandırılmıştır:

1. Aşama 1: Derinlemesine teori

‍Hedef: Bilgi eksikliklerini hızla gidermek ve bir temel oluşturmak
‍Teslim: Harmanlanmış öğrenme - çevrimiçi bileşen
‍İçerikodağı: Teori

preboarding ile ilgili konuların aktarılmasının yanı sıra, bu adım yeni sağlık personeli üyelerine temel konulara ilk bakışı sağlar ve temel bir bilgi temeli oluşturur.

Öğrenciler bu adımı kendi zamanlarında ve önceki deneyimlerine göre geçerler. Bu şekilde, önceden bilgisi olmayanlar hızlanabilir - ve diğerleri zaten bildikleri şeyler hakkında uzun oturumlara katılmak zorunda kalmazlar.

2. Aşama: Sürükleyici canlı eğitim 

Hedef: Bilgiyi pekiştirmek ve soruları yanıtlamak
‍Teslim: Harmanlanmış öğrenme - canlı bileşen
‍İçerikodağı: Etkileşimli, sosyal

İkinci aşama tamamen bilgiyi derinleştirmekle ilgilidir. Bu aynı zamanda açık sorular sormak ve uç durumları tartışmak için harika bir fırsattır. Yeni başlayanlar artık temel bilgileri bildiklerinden, dikkatlerini dağıtmak yerine konuşmalara katılabilirler.

Aşama 3: Sürekli öğrenme yolculukları

Hedef: İş akışında bilgiyi genişletmek
‍Teslimat: Mikro öğrenme
‍İçerikodağı: Senaryo tabanlı, etkileşimli
Avi İşe Alım Yolculukları

Bu adım için temel gereksinim, son derece karmaşık ilişkileri ve mantığı yansıtan bir yol bulmaktı.

Ve Typeform'un test oluşturucusunu Zavvy'un iş akışlarına entegre ederek bunu buldular.

Özetle Avi, ilgi çekici ve günlük iş hayatına uygulanması kolay bir mikro öğrenme programı oluşturdu. Doktorlar düzenli olarak teoriyi pratik görevlerle birleştiren küçük, pratik dersler alıyor.  

  • Sıklık: Doktorlar her 2 haftada bir, tamamlanması 5 dakikadan az süren 5 mikro ders alırlar.
  • Öğrenme Stili: Senaryo tabanlı dersler, öğrencileri belirli bir tedavi için tıbbi kodların kombinasyonunu seçmek gibi iş problemlerini çözmek zorunda oldukları etkileşimli vakalar aracılığıyla yönlendirir.
  • Mantık: Öğrenciler verdikleri cevaplara göre anında geri bildirim alırlar. Bu, yanlış yaklaşımı seçmelerine rağmen doğru sonuca ulaşsalar bile geçerlidir.
Avi'nin interaktif vaka çalışmalarından birindeki mantık ağacı
  • Geri bildirim: Öğrenciler her ders hakkında geri bildirimde bulunabilir ve anlaşılmayan noktalar olduğunda doğrudan Zavvy adresinden soru sorabilirler.
  • Mobil: Doktorlar, hastalar arasında telefonlarından kursları kolayca tamamlayabilirler.

Sonuçlar: İyileştirilmiş bir tıbbi öğrenme deneyimi ve azaltılmış hata oranları

Doktorlar birkaç hafta içinde mikro öğrenme programını çalışma rutinlerine entegre ettiler. Ve eğitim programı hızlı bir şekilde sonuç verdi.

"Başardıklarımızı görmek beni gururlandırıyor - özellikle de sonuç bu kadar görünür ve geri bildirim bu kadar olumlu olduğu için".

Önemli sonuçlar

  • ❤️ Deneyimden keyif alan öğrencilerden harika geri bildirimler
  • 📈 Doktorlar mikro öğrenme vakalarını haftalık rutinlerine entegre ettikleri için yüksek katılım oranları
  • 📉 Azaltılmış hata oranları‍
  • 📊Bilgi edinmeningenel olarak daha verimlibir yolu‍
  • 🔄 İçgörüler bölümü sayesinde Avi'deki ekip de net olmayan noktaları hemen tespit edebilir ve katılımcılarla doğrudan iletişime geçebilir.

Büyük ölçekte benzersiz
deneyimleri oluşturun

Ücretsiz danışmanlık için iletişime geçin.

Bir demo alın

In Menschen investieren. Potentiale entfalten.

Ekibimizle uygun fiyatlı bir danışmanlık hizmeti alın.

Demo vereinbaren