Software voor prestatieontwikkeling

Manage niet alleen, maar ontwikkel prestaties.

Competenties toewijzen

Breng competenties in kaart voor elke rol en elk niveau om de verwachtingen duidelijker dan ooit te maken.

Prestaties meten

Voer 360° prestatiebeoordelingen uit om ontwikkelingspotentieel bloot te leggen.

Prestaties ontwikkelen

Gebruik de resultaten om gedetailleerde ontwikkelingsplannen voor te stellen en de productiviteit te verhogen.

Groei organiseren

Blijf op de hoogte van het proces, neem gegevensgestuurde beslissingen en betrek leerlingen.

Creëer

Stap 1: Prestaties definiëren

Leg de basis voor transparante progressie

Bouw competentiegerichte carrièrepaden voor elke rol en elk niveau om mensen te laten weten wat er wordt verwacht en hen een perspectief te bieden.

Bang voor een groot project?

Bekijk onze sjabloonbibliotheek om te zien hoe andere bedrijven dit doen en doe inspiratie op.
🪄 Gebruik Zavvy AI om in minder dan 10 minuten van nul tot de eerste opzet te komen.
👥 Ontvang best practices en intensieve ondersteuning van onze interne ervaringsdeskundigen zonder extra kosten.

Opties voor aanpassen van prestatiebeoordelingssoftware

Menselijke analytics zoals 9box, vaardighedenmatrix, spinnenwebgrafiek

toewijzen

Stap 2: Prestaties meten

Vaardigheden betrouwbaar beoordelen

Voer competentiegerichte 360° prestatiebeoordelingen uit om te zien waar mensen staan. Eerlijk en zo transparant als je wilt.

🔄 Bouw een 360° feedbacksysteem dat volledig is aangepast aan jouw unieke voorkeuren. Met slimme automatiseringen en geavanceerde transparantieopties.
Duik diep in gegevens. Maak gebruik van krachtige analyses zoals 9 vakjes, spinnenwebgrafieken, vaardigheidsmatrices, tijdlijnen en meer om prestaties te meten en potentieel te identificeren.

Creëer

Stap 3: Prestaties ontwikkelen

Maak gerichte groei gemakkelijker dan ooit

Overbrug gemakkelijk de kloof tussen losse doelen en concrete trainingstrajecten en maak van continue groei een gewoonte.

🪄 Laat Zavvy AI gedetailleerde ontwikkelingsplannen voorstellen die actuele activiteiten combineren met concrete cursussen uit onze bibliotheek.
Beheer trainingsbudgetten, keur aanvragen goed of af en houd alles bij zonder foutgevoelige spreadsheets.
🛠️ Creëer je eigen cursussen en wijs ze toe op basis van de criteria die je definieert.

94%

Als een bedrijf investeert in de groei van hun medewerkers, blijven deze langer bij het bedrijf.

(LinkedIn) Verbind je met je toekomstige werknemers op LinkedIn. Onze integratie met LinkedIn maakt het eenvoudig om je vacatures te delen, kandidaten te vinden en je netwerk te vergroten.

70%

Meer dan de helft van de werknemers melden dat ze de vaardigheden die ze nodig hebben voor hun baan niet beheersen.

(Gartner)

Hoe Performance Development Software u helpt strategische resultaten te behalen

Het meten van prestaties om het meten is een verspilling van tijd en energie. Het proactief aansturen van resultaten door mensen naar een hoger niveau te tillen is wat moderne People & Culture onderscheidt van traditionele administratieve HR. Wat wilt u zijn?

--> Meer tonen

<-- Show less

Wat is software voor prestatie-ontwikkeling?

PerformanceDevelopment Software is een hulpmiddel dat is ontworpen om de prestaties en groei van werknemers binnen uw organisatie te verbeteren. Het stroomlijnt doelbeheer, feedbackuitwisseling, vaardigheidsverbetering en prestatie-evaluatie om blijvend succes te stimuleren. Het verschilt van traditionele prestatiebeheersoftware omdat het het aspect van gerichte ontwikkeling toevoegt als gevolg van het meten van prestaties.

‍

Hoe werkt Performance Development Software?

Prestaties leveren op Zavvy werkt in 3 essentiële stappen:

Definieer vereisten: Creëer carrièrepaden en functiebeschrijvingen om je ideale situatie te communiceren.
Prestaties meten: Beoordeel prestaties door 360° feedbackbeoordelingen uit te voeren en het bereiken van doelen toe te voegen.
Aansturen: Nu je hebt begrepen wat er moet worden verbeterd, stelt Zavvy slim concrete acties en trainingen voor.

Hoe kan Performance Development Software mijn organisatie helpen?

Dooronze software te omarmen, stimuleer je een cultuur van transparantie, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling. Het bevordert effectieve communicatie, scherpt vaardigheden aan en optimaliseert prestatiebeoordelingen, waardoor uiteindelijk de algehele productiviteit toeneemt. En dat alles in tijden waarin efficiëntie belangrijker is dan ooit.

‍

Is het aan te passen aan de behoeften van onze organisatie?

Ja. Onze software is in hoge mate aanpasbaar aan jouw behoeften. Of het nu gaat om het soort rolbeschrijvingen dat je gebruikt, hoe transparant feedback moet zijn of welke trainingsmiddelen je wilt aanbieden.

Voor Mensen Teams EN Mensen

"Ik ben zo blij dat ik Zavvy heb gekozen boven alle andere producten die we hebben overwogen. Het is geweldig om met jullie te werken.
Veel van onze werknemers hebben gezegd dat het de beste inwerkervaring was die ze ooit hebben gehad en de meesten van hen werkten bij veel verschillende bedrijven."

Danielle Rouse

People Operations Partner

"Ons bedrijf groeit extreem snel. Zavvy helpt ons om nieuwe collega's op grote schaal in te werken en ze snel op snelheid te krijgen. Wat ze het meest waarderen is de boeiende ervaring die hen motiveert en hun kennis test."

Christina Stihl

Mensen Partner

"Ik vind het erg prettig dat de tool zo eenvoudig en gebruiksvriendelijk is. Zelfs als je het voor de eerste keer gebruikt, raak je niet in de war."

Nevena Buzek

People Experience Manager

"Ik ben erg trots op onze onboarding-ervaring. Ons doel was om de ervaring van kandidaten te verbeteren en een innovatief proces te creëren. En dat is gelukt. De feedback die we krijgen van nieuwe collega's is geweldig!"