Inboarding im Personalwesen: Alles, was Sie wissen müssen | Zavvy

Unternehmen in aller Welt haben die Notwendigkeit eines guten Onboarding-Prozesses für Mitarbeiter/innen erkannt.

Aber sie haben einen wichtigen Schritt übersehen: Interne Jobwechsel.

Und genau deshalb sprechen viele Personaler:innen von einem "zweiten Onboarding-Prozess" - dem so genannten Inboarding.

Sehen wir uns an, was es bedeutet und warum es ein wesentlicher Bestandteil jedes HR-Prozesses ist.

Alexander Heinle

Alex kümmert sich bei Zavvy um den Bereich Marketing. In diesem Blog teilt er hauptsächlich Erkenntnisse aus Gesprächen mit ausgewählten Experten und aus der Unterstützung unserer Kunden bei der Einrichtung und Verbesserung ihrer Onboarding- oder Lernprogramme.

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