People Engagement Software vous aide à améliorer l'expérience, la performance et le développement.
Mais comment choisir le logiciel qui convient le mieux à votre entreprise ?
Ci-dessous, vous pouvez comparer Zavvy avec Cultureamp. Vous verrez comment ces deux plateformes se comparent en matière d'onboarding, de développement, de performance et de feedback, de formation, et plus encore.
Tout d'abord, un grand bravo à l'équipe de Culture Amp !
Ils ont mis au point un excellent produit que de nombreux professionnels des ressources humaines utilisent tous les jours. Mais, en fonction de vos besoins particuliers, Zavvy pourrait mieux vous convenir.
Certes, il existe des différences de caractéristiques entre les deux entreprises, que nous évoquerons plus loin. Cependant, la plus grande différence réside dans notre ADN.
Chez Zavvy, nous sommes une équipe de scientifiques de l'apprentissage et de passionnés de la croissance. Notre plateforme est conçue pour soutenir les programmes de rétroaction basés sur les compétences et les faire suivre d'initiatives concrètes de formation et de développement.
En revanche, Culture Amp est très apprécié pour sa plateforme de gestion des personnes et de la culture, qui met l'accent sur l'engagement, la performance et la fidélisation des employés.
Cadres de carrière, cours de formation, programmes de retour d'information - ces éléments peuvent rapidement devenir des projets importants qui prennent beaucoup de votre temps.
Les puissantes fonctions d'IA de Zavvy , ses modèles intelligents et ses services de consultation de premier ordre simplifient ce processus et vous permettent d'être opérationnel en une fraction du temps.
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