Déterminer les compétences que vos collaborateurs devraient améliorer est une chose. Mais relier cet objectif à des mesures concrètes ? Un tout autre niveau.
Pas avec Zavvy. Remplissez le plan de développement de chacun avec des suggestions de formation concrètes et basées sur les compétences en quelques secondes.
Favoriser le développement du personnel dans les entreprises tournées vers l'avenir
Engagez les apprenants dans la durée, gérez les budgets, planifiez des contrôles réguliers et aidez les gens à aller jusqu'au bout.
Mettre en place un processus holistique de développement à 360° reliant un retour d'information exploitable, des compétences individuelles et un apprentissage concret.
Créer
Combler le fossé entre le développement et la formation en donnant automatiquement à vos employés des plans de développement personnalisés comprenant des objectifs, des calendriers et du contenu concret, des livres aux podcasts en passant par des cours complets et bien plus encore.
Attribuer
Des plans de développement pertinents ne sont qu'une pièce du puzzle. Ils sont basés sur les résultats de vos évaluations basées sur les compétences, sur votre bibliothèque de formation et sur bien d'autres éléments encore.
Créer
IA, outils, logiciels - cela signifie-t-il que vous êtes seul ?
Il n'y a aucune chance ! Notre équipe chargée de l'expérience des personnes vous accompagnera tout au long du processus, en vous suggérant de manière proactive les meilleures pratiques, en vous rencontrant régulièrement et en se tenant à votre disposition pour répondre à vos questions.
Découvrez le logiciel de développement des personnes alimenté par l'IA de Zavvy en action et apprenez comment en tirer le meilleur parti.
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