Es wurde vielfach bewiesen, dass die Onboarding-Erfahrung von Mitarbeiter:innen deren Erfolg in ihrer Rolle bestimmt.
Sie kann die geheime Zutat sein, die
Einer der ersten Berührungspunkte eines ordentlichen Onboarding-Erlebnisses ist die Willkommensnachricht - ein Stück Kommunikation, das den Ton der Beziehung der Mitarbeitenden zum Unternehmen angibt.
Ein paar freundliche und enthusiastische Worte können einen großen Einfluss darauf haben, wie jemand seine Arbeit beginnt. Eine Begrüßungsnachricht für neue Mitarbeitende ist viel zu wichtig, als dass man sie wahllos zusammenstellt; sie muss eine Absicht dahinter haben.
Eine großartige Willkommensnachricht sollte
sein.
Aber wie sieht das im Detail aus?
Wie schreiben und übermitteln Sie Ihre Botschaft so, dass die Beziehung zu Ihrem/r neuen Kolleg:in einen guten Anfang nimmt?
Wir zeigen Ihnen Beispiele für einige der besten Willkommensnachrichten, von denen wir alle lernen können. Außerdem werden wir erläutern, warum diese Botschaften so wirkungsvoll sind, wenn es darum geht, jemandem das Selbstvertrauen, die Ermutigung und die Motivation für einen guten Start zu vermitteln.
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