Der ultimative Leitfaden zum Mitarbeiter-Training

Die Vorbereitung eines/einer neuen Mitarbeiters/Mitarbeiterin auf seine/ihre neue Rolle in Ihrem Unternehmen ist eine Herausforderung.

Sie müssen sie nicht nur in die Kultur und die Richtlinien Ihres Unternehmens einführen, sondern sie auch für ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb ihres Teams schulen. 

Gleichzeitig dürfen Sie neue Mitarbeiter/innen nach Abschluss der Einarbeitung nicht im Regen stehen lassen. Das Mitarbeiter-Training muss kontinuierlich überwacht und weiterentwickelt werden, um die Mitarbeiter/innen bei der Stange zu halten und Qualifikationslücken in Ihrem Unternehmen zu minimieren. 

In diesem Leitfaden erfahren Sie alles, was Sie über Mitarbeiter-Trainings wissen müssen.