"Jeder möchte geschätzt werden", Mary Kay Ash,
"Wenn Sie also jemanden schätzen, machen Sie kein Geheimnis daraus".
Mary Kay Ash, die legendäre Gründerin von Mary Kay Cosmetics, wusste, wie man Menschen durch Anerkennung motiviert.
Doch Anerkennung wird zu oft zu leicht übersehen, obwohl sie einfach zu bewerkstelligen ist.
Das Problem:
Es gibt Hinweise darauf, dass bis zu zwei Drittel der Arbeitnehmenden ihren Arbeitsplatz verlassen, wenn sie sich nicht wertgeschätzt fühlen.
In diesem Artikel stellen wir Ihnen 42 wirkungsvolle Ideen für Mitarbeiter-Anerkennungen vor, mit denen Sie Ihre Mitarbeitenden belohnen und ihnen das Gefühl geben können, dass sie geschätzt werden und sich bei der Arbeit mehr engagieren.
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