Performansı ölçmekten daha iyi ne olabilir? Bu içgörüleri gerçekten yönlendirmek için kullanmak. Mevcut durumu değerlendirmek için 360° değerlendirmeler yapın ve çalışanlara büyümeleri için yetkinlik bazlı gelişim yolları sunun. Zavvy ile.
Önde gelen şirketlerin insan kaynakları ekipleri performansı ölçmek ve geliştirmek için Zavvy'yi kullanıyor
En iyi yetenekleriniz için iki seçeneğiniz vardır: Ayrılmak veya geride kalmak - uygun gelişim desteği olmadan.
Bir demo alınSonuçları detaylı gelişim planları önermek ve üretkenliği artırmak için kullanın.
Süreci yakından takip edin, veriye dayalı kararlar alın ve öğrencilerin katılımını sağlayın.
Oluştur
İnsanlara ne beklendiğini bildirmek ve onlara bir bakış açısı kazandırmak için her rol ve seviye için yetkinlik temelli kariyer yolları oluşturun.
Büyük bir projeden mi korkuyorsunuz?
Atama
Çalışanların nerede olduğunu görmek için yetkinlik bazlı 360° performans değerlendirmeleri yapın. İstediğiniz kadar adil ve şeffaf bir şekilde.
Oluştur
Serbest hedefler ile somut eğitim yolları arasındaki boşluğu kolaylıkla kapatın ve sürekli büyümeyi bir alışkanlık haline getirin.
Etkileşim
İlerlemeyi takip edin, çalışan yöneticilerine rehberlik edin, yol boyunca motive edin. Otomatik mesajlar, 1:1'ler, özelleştirilebilir gösterge tabloları ve çok daha fazlası ile.
İnsan Kaynakları ve Kültürü daha stratejik hale getirmekte zorlanıyor musunuz?
Performansı yalnızca yönetmek yerine proaktif olarak yönlendirin.
Büyüyen şirketlerin çalışanlarının uzun vadeli bağlılığını sağlamak.
(LinkedIn) LinkedIn ile işe alma sürecinizi hızlandırın.Zavvy'nin yapay zeka destekli performans geliştirme yazılımının kişiselleştirilmiş bir demosunu edinin.
Bir demo alınÖlçmek için performans ölçmek zaman ve enerji kaybıdır. İnsanları bir sonraki seviyeye taşıyarak proaktif bir şekilde sonuçları yönlendirmek, modern İnsan ve Kültürü geleneksel idari İK'dan ayıran şeydir. Siz hangisi olmak istiyorsunuz?
PerformansGeliştirme Yazılımı, kuruluşunuzdaki çalışan performansını ve büyümesini yükseltmek için tasarlanmış bir araç çözümüdür. Kalıcı başarı sağlamak için hedef yönetimini, geri bildirim alışverişini, beceri geliştirmeyi ve performans değerlendirmeyi kolaylaştırır. Performans ölçümünün bir sonucu olarak hedeflenen gelişim yönünü eklediği için geleneksel performans yönetimi yazılımından farklıdır.
Zavvy'de performansı artırmak 3 temel adımda gerçekleşir:
Yazılımımızıbenimseyerek şeffaflık, hesap verebilirlik ve profesyonel gelişim kültürünü güçlendirirsiniz. Etkili iletişimi teşvik eder, becerileri geliştirir ve performans değerlendirmelerini optimize ederek sonuçta genel üretkenliği artırır. Ve tüm bunlar verimliliğin her zamankinden daha önemli olduğu zamanlarda gerçekleşir.
Evet. Yazılımımız ihtiyaçlarınıza göre son derece özelleştirilebilir. Kullandığınız rol tanımlarının türleri, geri bildirimin ne kadar şeffaf olması gerektiği veya ne tür eğitim kaynakları sunmak istediğinizle ilgili olsun.