Programvara för prestationsutveckling

Inte bara hantera, utan utveckla prestationer.

Tilldela kompetenser

Kartlägg kompetenser för varje roll och nivå för att göra förväntningarna tydligare än någonsin.

Mäta resultat

Genomför 360° utvärderingar för att upptäcka utvecklingspotential.

Utveckla prestanda

Använd resultaten för att föreslå detaljerade utvecklingsplaner och öka produktiviteten.

Organisera tillväxt

Håll koll på processen, fatta datadrivna beslut och engagera deltagarna.

Skapa

Steg 1: Definiera prestanda

Lägga grunden för en transparent utveckling

Skapa kompetensbaserade karriärvägar för varje roll och nivå för att låta människor veta vad som förväntas och ge dem ett perspektiv.

‍
Rädd för ett stort projekt?

👀 I vårt mallbibliotek kan du se hur andra företag gör och få inspiration.
🪄 Använd Zavvy AI för att ta dig från noll till första utkastet på under 10 minuter.
👥 Få bästa praxis och nära stöd av våra interna konsulter för erfarenhet av människor utan extra kostnad.

Anpassningsalternativ för programvara för prestationsbedömning

Medarbetaranalyser som 9box, kompetensmatris, spindeldiagram

Tilldela

Steg 2: Mät prestanda

Bedöma färdigheter på ett tillförlitligt sätt

Genomför kompetensbaserade 360° prestationsutvärderingar för att se var människor befinner sig. Rättvist och så transparent som du vill.

🔄 Bygg ett 360° feedbacksystem som är helt anpassat efter era unika preferenser. Med smarta automatiseringar och avancerade alternativ för transparens.
📊 Dyk djupt ner i data. Utnyttja kraftfulla analyser som 9 box, spindeldiagram, kompetensmatriser, tidslinjer med mera för att mäta resultat och identifiera potential.

Skapa

Steg 3: Utveckla prestanda

Gör målinriktad tillväxt enklare än någonsin

Överbrygga klyftan mellan lösa mål och konkreta träningsbanor på ett enkelt sätt och gör kontinuerlig tillväxt till en vana.

🪄 Låt Zavvy AI föreslå detaljerade utvecklingsplaner som kombinerar faktiska aktiviteter med konkreta kurser från vårt bibliotek.
💰 Hantera utbildningsbudgetar, godkänn eller avslå förfrågningar och håll koll på allt utan felbenägna kalkylblad.
🛠️ Skapa dina egna kurser och tilldela dem baserat på de kriterier du definierar.

Hur Performance Development Software hjälper dig att driva strategiska resultat

Att mäta resultat för mätandets skull är slöseri med tid och energi. Att proaktivt driva resultat genom att ta människor till nästa nivå är det som skiljer modern People & Culture från traditionell administrativ HR. Vilken av dem vill du vara?

--> Visa mer

<-- Show less

Vad är programvara för prestationsutveckling?

‍PerformanceDevelopment Software är en verktygslösning som är utformad för att höja medarbetarnas prestationer och tillväxt inom din organisation. Den effektiviserar målstyrning, feedbackutbyte, kompetensutveckling och prestationsutvärdering för att skapa bestående framgång. Det skiljer sig från traditionell programvara för prestationshantering eftersom det lägger till aspekten av riktad utveckling som ett resultat av prestationsmätning.

‍

Hur fungerar Performance Development Software?

Att öka prestandan på Zavvy sker i tre viktiga steg:

Definiera krav: Skapa karriärvägar och arbetsbeskrivningar för att kommunicera ditt idealtillstånd.
Mät prestationen: Utvärdera prestationen genom att genomföra 360° feedback och lägga till måluppfyllelse.
Kör på det: Nu när du har förstått vad som behöver förbättras föreslår Zavvy på ett smart sätt konkreta åtgärder och utbildningar.

Hur kan Performance Development Software vara till nytta för min organisation?

‍Genomatt använda vår programvara stärker ni en kultur som präglas av transparens, ansvarstagande och professionell utveckling. Det främjar effektiv kommunikation, finslipar färdigheter och optimerar prestationsbedömningar, vilket i slutändan ökar den totala produktiviteten. Och allt detta i tider då effektivitet är viktigare än någonsin.

‍

Kan den anpassas till vår organisations behov?

‍Ja. Vår programvara är mycket anpassningsbar efter dina behov. Oavsett om det handlar om vilken typ av rollbeskrivningar ni använder, hur transparent feedback ska vara eller vilken typ av utbildningsresurser ni vill erbjuda.

För människor Team OCH människor

"Jag är så glad att jag valde Zavvy över alla andra produkter vi övervägde. Det är fantastiskt att arbeta med er.
Många av våra anställda uppgav att det var den bästa onboarding-upplevelsen de någonsin haft och de flesta av dem arbetade i många olika företag"

Danielle Rouse

Partner för personalfrågor

"Vårt företag växer extremt snabbt. Zavvy hjälper oss att introducera nya kollegor i stor skala och få dem att snabbt komma igång. Det de värdesätter mest är den engagerande upplevelsen som motiverar dem och testar deras kunskaper."

Christina Stihl

Människor Partner

"Jag gillar verkligen hur rakt, enkelt och användarvänligt verktyget är. Även om du använder det för första gången blir du inte förvirrad."

Nevena Buzek

Chef för erfarenhet av människor

"Jag är mycket stolt över vår onboarding-upplevelse. Vårt mål var att förbättra kandidatupplevelsen och skapa en innovativ process. Och det lyckades vi med. Den feedback vi får från nya kollegor är fantastisk!"